Es legal que te hagan firmar una renuncia laboral de tres meses?
Mi hija ha comenzado a trabajar en una empresa con un contrato indefinido con prueba de quince días. Es su primer trabajo dentro de su preparación laboral. La hizo firmar una carta de renuncia, que dura tres meses, y cada día la amenaza con que la puede echar en cualquier momento diciéndola que tiene que saber tanto como es de su empresa. Lleva trabajando en esta empresa desde el día siete de enero. Su contrato es de lunes a viernes y quiere que vaya a trabajar los sábados de gratis y en estos días la ha puesto a limpiar laa oficinas juntos a sus compañeros, que son todos informaticos. Ella cree que la va a echar y está con ansiedad ante las amenazas diarias y los menosprecios que la hace. Hasta el punto de que un compañero ha sacado la cara por ella en una ocasión diciéndole que la diera tiempo a que conociera el programa de la empresa. ¿Qué hay que hacer frente a esto?
I. Hola Dulcezaca, lamento lo ocurrido, aunque debe responderle un profesional o experto, deseaba trasladarle una información sobre este tema por si dispone de tiempo y pudiese serle de alguna utilidad mientras les atienden. Como lector habitual, he leído con anterioridad que estos casos pueden consultarse con un asesor o asesor laboral, que podrá estudiar a fondo el caso y ver las condiciones del contrato que firmó, para así poder afrontar la situación de la mejor manera y actuar en consecuencia. Dentro de mi ignorancia parece tratarse de un caso de mobbing o acoso laboral, pero no soy quién para opinar.
Antes de dejarle con los enlaces, deseaba comentarle que existe tal vez la posibilidad de que pudieran dirigirse al SMAC (Servicio de mediación, arbitraje y conciliación), y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para poder intentar obtener orientación especializada sobre esta situación, estas son sus páginas principales.
https://gie.es/blog/servicio-mediacion-arbitraje-conciliacion-smac/
https://www.reclamador.es/blog/smac/
https://www.ilo.org/global/lang--es/index.htm
Le ruego me disculpen por las molestias de lectura y el tipo de respuesta, suerte y mucho ánimo.
https://laboro-spain.blogspot.com/2016/05/acoso-laboral-o-mobbing-defenderse.html
¿Cómo proceder ante un acoso laboral por parte de una jefa con experiencia en el asunto?
Tengo una consulta sobre acoso laboral
https://www.psicolegalmente.es/acoso-laboral-mobbing/
https://www.cef.es/es/acoso-laboral-en-el-trabajo.html
Llevo 7 meses sufriendo acoso laboral,
Tengo una consulta sobre acoso laboral
https://www.psicolegalmente.es/acoso-laboral-mobbing/
https://www.cef.es/es/acoso-laboral-en-el-trabajo.html
https://www.clubmitsubishiasx.com/articulos/que-hacer-cuando-te-hacen-el-vacio-en-el-trabajo
https://www.amparocalandinpsicologos.es/companeros-de-trabajo-toxicos/
https://www.lanacion.com.ar/lifestyle/como-protegerse-de-companeros-de-trabajo-toxicos-nid06052023/
