Posible despido y paro.

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Desdipo disciplinario + baja voluntaria?

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¿Es despido procedente que el empresario no llegue a un acuerdo con el trabajador con el horario?

Un sujeto trabajaba con contrato indefinido de cuarenta horas semanales, la empresa le reduce el contrato a veinte horas semanales por falta de facturación suficiente como para mantenerle a cuarenta horas. Entre las dos partes convienen que esas...
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Contrato fin de obra. Vencimiento 1 año?

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No quiero volver a mi empresa cuando me den el alta pero necesito poder cobrar paro, qué puedo hacer

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