Me deben dos meses de salario, ¿Qué puedo hacer?

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Me despidieron de la empresa y después de los juicios me han dado la sentencia y es despido nulo, por lo que se supone que me tendría que readmitir automáticamente, ¿Mi pregunta es si se niega a readmitirme que se negara porque tiene intención de...
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¿Por qué la empresa no me entrega las nóminas?

Tengo un contrato temporal desde noviembre. El sueldo que recibo se me entrega en mano sin ningún tipo de justificante de recibido ni nómina. En el mes de Febrero se me acaba el contrato de prueba. ¡¿Es posible que aunque esté dada de alta en la...
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¿Cuánto debo cobrar si estoy de baja médica?

Trabajo en una revista y nos regimos bajo el convenio de Prensa no Diaria. Una compañera está de baja médica y no está cobrando el sueldo íntegro, a pesar de que nuestro convenio especifica lo siguiente respecto a las bajas: Artículo 46. Incapacidad...
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Despido por jubilacion s.l

Trabajo en una s.l desde hace 6 años, el administrado único se jubila, pero aun no nos ha comunicado el despido, si fuese por jubilación, causas objetivas o alegar motivos económicos, ¿Cuál serian nuestros derechos? Sabemos que cuando nos despida...
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Derechos en hostelería

Mi pregunta es general en cuanto a mis derechos en mi trabajo y cómo puedo hacerlos valer. Trabajo en la hostelería, concretamente en una pequeña cafetería. Tengo un contrato fijo de duración indeterminada a tiempo completo (8 horas), pero trabajo 10...
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Duda sobre finiquito y pagas extraordinarias

Lo primero gracdecerte tu ayuda. En mi empresa, sistemáticamente, calcula mal la prorrata de pagas extra en los finiquitos, haciendo el prorrateo en días en lugar de meses completos, según marca nuestro convenio colectivo "XVI CONVENIO COLECTIVO...
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Impago nómina + incumplimiento acuerdo arbitraje

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Trabajo en una empresa S.L. Verbalmente me han dicho que me van a despedir con un mes de liquidación por que el jefe se jubila.

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Tengo una Cláusula inaplicacion salarial disuasoria.

En mi contrato temporal, eventual por circunstancias de la producción, existe una cláusula que dice: La empresa tiene aprobada la inaplicacion del convenio colectivo de hostelería, en cuanto a la cuantía salarial. Yo he ido al departamento de trabajo...
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