Impago nómina + incumplimiento acuerdo arbitraje
No sé si te acordarás de mi caso. Hace ya varias semanas te comenté mi situación laboral de impago de nóminas.
Pues siguiendo tus indicaciones, puse papeleta de conciliación por impago de nóminas y para pedir la extinción de contrato, de esta no hubo acuerdo.
De la primera hubo acuerdo para pagar cada mes, y al primero ya lo ha incumplido, acumulando además ya la 5ª nómina sin abonar.
Ahora supongo que habrá que ir a juicio, ¿cuánto tiempo puede tardar en salir? ¿Puedo reclamar que se haga cargo de las costas del juicio? ¿Tengo qué seguir trabajando como si nada hasta que salga el juicio? ¿Me puede pasar algo si voy a trabajar y hago lo mínimo o nada? ¿Si el juez declara a la empresa insolvente, solo puedo contar con cobrar los 5 meses del fogasa, no? ¿El empresario no tendría "castigo" por su mala gestión? (Estando la empresa muy mal ha creado otro negocio, y ha contratado a más gente, paga a proveedores, suministros, etc. Antes que a trabajadores...) ¿Serviría de algo denunciar también en inspección de trabajo la situación?
Estoy ya algo desesperada, sigo buscando trabajo, pero la cosa no pinta bien... Y esto tiene pinta de alargarse muchísimo. Agradecería que me contestaras a las preguntas que pudieras.
Pues siguiendo tus indicaciones, puse papeleta de conciliación por impago de nóminas y para pedir la extinción de contrato, de esta no hubo acuerdo.
De la primera hubo acuerdo para pagar cada mes, y al primero ya lo ha incumplido, acumulando además ya la 5ª nómina sin abonar.
Ahora supongo que habrá que ir a juicio, ¿cuánto tiempo puede tardar en salir? ¿Puedo reclamar que se haga cargo de las costas del juicio? ¿Tengo qué seguir trabajando como si nada hasta que salga el juicio? ¿Me puede pasar algo si voy a trabajar y hago lo mínimo o nada? ¿Si el juez declara a la empresa insolvente, solo puedo contar con cobrar los 5 meses del fogasa, no? ¿El empresario no tendría "castigo" por su mala gestión? (Estando la empresa muy mal ha creado otro negocio, y ha contratado a más gente, paga a proveedores, suministros, etc. Antes que a trabajadores...) ¿Serviría de algo denunciar también en inspección de trabajo la situación?
Estoy ya algo desesperada, sigo buscando trabajo, pero la cosa no pinta bien... Y esto tiene pinta de alargarse muchísimo. Agradecería que me contestaras a las preguntas que pudieras.
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Respuesta de quingra
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