Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Me pueden despedir con un despido colectivo por razones objetivas de naturaleza productiva y organizativa
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido con bebe menor de 9 meses
El lunes me incorporo al trabajo después de mi baja de maternidad y de haber disfrutado del periodo de lactancia acumulado. El mismo lunes tengo reunión con recursos humanos y probablemente me comunicarán mi despido por causas objetivas para pagarme...
1 respuesta
Contrato de teleoperador pero trabajo de administrativo
Tengo contrato como teleoperador especialista, se supones que mi trabajo es atender llamadas y realizar las gestiones que se deriven de estas llamadas pero en mi caso además debemos realizar varias tareas administrativas mas. Me gustaría saber si...
2 respuestas
Reducción de jornada y cambio de lugar trabajo
Le cuento un poco el caso, trabajo en una gestora de cooperativas de viviendas desde hace siete años y medio, en el departamento comercial de vendedora, tengo contrato fijo, hace tres años tuve un bebe y solicite la reducción de jornada de 40 horas a...
3 respuestas
¿Qué tiempo se tarda en declarar una insolvencia?
En octubre de 2008 tuve un juicio solicitando el despido, porque la empresa en cual trabajaba dejo de abonarme mi salario, la sestencia decreto despido improcedente. Mi abogado me comento que seguramente la empresa no pagaría y que tendría que cobrar...
1 respuesta
Despido con accidente laboral
En este momento estoy de baja por accidente laboral desde el día 3 de diciembre. Tengo contrato indefinido pero mi empresa me quiere despedir por causa objetiva. Llevo tres años en la misma empresa pero he tenido la mala suerte de tener dos bajas muy...
1 respuesta
Solicitud de cambio de turno
De antemano quería agradecer la labor informativa de los expertos. Soy dependienta en una tienda en donde se realizan turnos de mañana y tarde y actualmente estoy realizando un curso universitario presencial por lo que necesito el turno de tarde en...
1 respuesta
Liquidación tras +8 años de obra y servicio debe ser indefinido o por Obra y Servicio?, trabajos ganados por otra empresa.
La empresa prestó servicios a otra empresa más grande durante mas de 8 años y tras realizarse una licitación, los servicios serán realizados por una nueva empresa; al haberse perdido el contrato con la empresa más grande, ¿La liquidación de los...
2 respuestas
¿Me pueden echar del trabajo estando embarazada?
Tengo una pequeña duda y os he elegido a vosotros para que me ayudéis Yo trabajo en un comercio de muebles y decoración desde hace 10 años, el cual empieza a resentirse un poco. Hace menos de un año ya echaron a una compañera mía alegando perdidas en...
1 respuesta
Teniendo obra y servicio me han despedido sin haber finalizado la obra
Tengo contrato por obra y servicio desde el 2005 como vigilante de seguridad .durante todo este tiempo las 2 empresas con las que he trabajado me han estado moviendo de un sitio para otro. Hoy me han despedido por razone objetivas y con 20 días por...
1 respuesta
Me despidieron a mediados de febrero de 2012, despido improcedente, tengo 55 años y 38 de cotización
Quisiera saber si puedo jubilarme anticipadamente al cumplir 61 años puesto que el despido se produjo antes de la entrada en vigor de la nueva Reforma Laboral
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral