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Despido en un contrato temporal de 18 meses.
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Horas extras no reflejadas en nomina. AYUDA!
Trabajo de cocinera hace 16 meses, aunque mi antigüedad es desde 24 marzo, que me no me hicieron una porroga hasta pasados 23 días después del ultimo. Ahora estoy embarazada y me han dado 10 días de baja por ahora, por subida de tensión por el estrés...
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Finaliza mi contrato, no me renuevan y no me avisan
Resulta que trabajaba en una tienda. Primeramente me hicieron un contrato de 3 meses, me lo renovaron por 3 meses más y justo después de éste tenían que hacerme fija. No me han hecho fija. Mi caso es el siguiente: Yo estoy de baja y mi contrato se...
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Liquidación por fin de contrato de obra y servicios
Quede muy satisfecho con su respuesta tan rápida en mi anterior pregunta, ahora me gustaría consultarle como proceder, he ido a la E.T.T. Para firmar la liquidación, cuando iba a firmar y poner no conforme ya que no me abonan los días de...
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Consulta legal sobre pago de días de vacaciones al estar de baja por accidente laboral
Mi hijo tiene un contrato laboral del sector hostelería como ayudante de cocina a tiempo parcial (por supuesto las horas extras no constan en ningún sitio). Hace una semana y media tuvo un accidente laboral y está de baja actualmente. El próximo...
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Paso de contrato parcial de 30 horas a contrato de sábado y domingo
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Despido de un trabajador de baja por It
Tengo a un trabajador contratado mediante un contrato eventual por circunstancias de la producción con fecha fin de contrato el 10.12.2008. Dicho trabajador ha caído de baja por enfermedad común el 02.06.2008. Nos olemos que está explotando el cuento...
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Extinción contrato fin de obra
Trabajo en una empresa del sector del metal en la que no hay convenio propio y llevo en ella desde el 5 de Septiembre del 2005, con un único contrato fin de obra, en el cual no se especifica la obra a realizar ni hay ningún sitio donde ponga una...
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Situación de exlotacion en mi trabajo
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¿En los contratos eventuales por circunstancias de la producción hay vacaciones?
Estoy trabajando por Adecco para El Corte Ingles. Mi contrato es eventual por circunstancias de la producción, me hacen uno luego una prorroga y me liquidan y así... Pero las vacaciones las voy acumulando y en el contrato dice que tengo 30 días al...
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¿Procedimiento adecuado por parte de la empresa?
Expongo mi caso: He trabajado 1 año y medio en sistemas informáticos en un puesto compartido con otro compañero a turnos. Teníamos un responsable que nos mandaba, revisaba, controlaba, incluso alguna llamada de atención merecida (en cuanto a...
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