Despido con Guarda Legal - Urgente por favor!

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Reducción de jornada por cuidado de hija menor

Hace un año firme la reducción de jornada laboral con mi empresa, puse el horario pero no puse hasta cuando iba a estar así. Se supone que hasta que tenga mi hija 8 años, ¿No?. La empresa me pide que modifique el horario pero ¿Estoy obligada a...
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Indemnización por despido con reducción de jornada

Llevo más de 10 de años como vendedora en la empresa, de los cuales los 4 últimos con reducción de jornada de 30 horas semanales por cuidado de mi hija. Se están realizando despidos individuales y me han ofrecido un acuerdo económico ya que a todos...
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LA CRUZ ROJA me echa por que estoy de baja

OS CUENTO, entre por una sustitución de una baja, que en principio de esperaba que fuera de un mes, mi contrato es hasta final de sustitución de la persona, o sea, hasta cuando regrese esa persona, luego de un mes de currar allí, me entero que la...
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Si ya tengo un despido nulo por cuidado de un menor,me pueden despedir por segunda vez¿

En el septiembre del año 2009 me han despedido y en el 2010 tube que reincorporarme a trabajar tras un despido nulo, ahora bine, en julio de este año me vuelven a despedir, simplemente, y ademas es un despido verbal con 2 testigos, ¿Puedo pedir otra...
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Derecho a salarios de tramitación..

He realizado un despido improcedente con fecha del 14/08/2009, y me ha llegado la cedula de citación del SMAC con fecha de entrada del escrito del trabajador del 10/09/2009 , ya han pasado 20 días (contando los sábados), en la carta de comunicación...
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Tiempo mínimo para cobrar paro

He pactado con mi jefe que me despida para cobrar el paro en teoría quiere que termine octubre pero yo hago el año trabajando en la empresa el día 5 de noviembre, ¿Mi pregunta es la siguiente tengo que haber trabajado un año entero seguido para...
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Antigüedad laboral y contratos indefinidos

Ante todo un saludo y muchas gracias de antemano experto.Creo que ésto es un poco lioso pero intentare explicarme lo mejor posible.La situacion de partida es la siguiente:me encuentro en una situación contractual de 2 años y cuatro meses aprox. De...
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Despido por faltar 2 sábados seguidos a echar horas extraordinarias de fuerza mayor por doblar pedidos en fábrica de embutidos

¿Tiene razón la empresa con el despido disciplinario? ¿Son horas de fuerza Mayor por el Covid19 por el estado de alarma? ¿O son horas extraordinarias por doblar la pedidos 2 grandes superficies? ¿Son productos de primera necesidad los productos...
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Límite indemnización FOGASA por despido improcedente

Mi empresa me va a despedir mediante un despido disciplinario improcedente con una indemnización de 45/33 días por año. Tengo un salario diario de 81.25€ y una antigüedad de 13/09/2005. Según mis cálculos si la fecha de despido es 31/01/2016 me...
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Sucesión de empresa y subrogación laboral

Al igual que otras personas cuyas consultas he leído, mi empresa es vendida a otra y esta va a subrogar los contratos de los trabajadores. Nos surgen algunas dudas: - ¿Existen plazos estipulados para comunicar a los trabajadores de esta situación? Si...
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