Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Devolución de salarios por incapacidad permanente
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido objetivo improcedente
Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
1 respuesta
Puedo solicitar el desempleo mientras espero la resolución de un juicio contra la INSS por incapacidad?
Llevo 11 meses de baja. Mi mutua ha solicitado una pensión por incapacidad permanente, pero según leo, es mu probable que me la denieguen. En caso de tener que reclamar y denunciar vía judicial, ¿Puedo solicitar el desempleo mientras? Mi intención es...
1 respuesta
¿Qué plazos hay para poder conseguir una incapacidad laboral permanente?24 años trabajando,16 meses de baja y 1 año paro
He estado 24 años en la misma empresa. Baja de 16 meses por ansiedad, depresión... Derivado mucho de ello del trabajo (mobbing). Ahora llevo 1 año en el paro; sigo en tratamiento psiquiátrico y medicación debido a los daños colaterales derivados en...
1 respuesta
Salario mensual = paga extra
Tengo un salario neto mensual de 1505 euros (1928 brutos), pero en cambio las tres pagas extras que tengo son de 1028 euros (1191 brutos) esto es debido a que en los últimos años me han ido subiendo el salario mensual pero en cambio la paga nunca la...
1 respuesta
Salario base ¿Intocable?
El motivo de mi consulta es saber si es posible que la empresa me rebaje el salario base. La cantidad a cobrar al mes es la misma, ya que el dinero descontado de este salario base a pasado a ser "plus convenio", anteriormente inexistente. En caso de...
1 respuesta
Desglose de una cantidad salario/dia
Según un convenio colectivo provincial, el salario de un peón es de 45 e/dia. En dicho salario lleva incluida la parte de dos pagas extras (60 días año), así como las vacaciones (30 días al año). Me gustaría saber como puedo desglosar esa cantidad...
1 respuesta
Cotización estando de baja laboral por accidente profesional y finalizado el contrato de trabajo.
Os cuento un poco mi historia a ver si alguien me puede echar una mano. Tenia un contrato laboral de duración determinada (finalizo en enero de 2022). Durante este contrato tuve un accidente (la empresa dijo que era un accidente NO laboral). Termino...
1 respuesta
El 22 de mayo del 2013 cumplo 61 años
Quiero hacerte un par de preguntas o tres, puedo negociar con mi empresa un despido con indemnización, cual seria la indemnización la de 20 días por año trabajado, llevo en la empresa 36 años y actualmente estamos con el tercer ERE. Segunda pregunta,...
1 respuesta
Baja maternal contrato a tiempo parcial con comisiones.
Resulta que voy a cogerme la baja maternal en abril pero mi contrato es a tiempo parcial 30h semanales además de eso un mes y medio antes me han dado la baja por it. (Por lumbago) . Como mi sueldo es además de la base reguladora hay un porcentaje muy...
1 respuesta
Devolver lo cobrado al INEM
He cobrado los salarios de tramitación después de 2 años desde que se falló la sentencia (se recurrió en dos ocasiones) y en todo este tiempo he estado desempleado cobrando el paro primero y el subsidio después, bien como digo ya he cobrado la...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral