Día festivo

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¿Las vacaciones cuenta como preaviso?

Si un trabajador dice que se va de la empresa, avisando con 15 días de antelación, ¿Tiene derecho a disfrutar (en esos 15 días) los días de vacaciones que le pudieran quedar pendientes?
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Descanso entre jornadas y horas extra

Me gustaría conocer cuál es el descanso mínimo en horas entre jornadas laborales según la legislación. También, en relación con esto, me gustaría conocer si las horas extra entran en este cálculo. En mi empresa, cada dos o tres semanas, hay que hacer...
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Quien decide las fechas de vacaciones el empresario o el trabajador?

De antemano agradecer que lean mis preguntas y me puedan responder. Trabajo en una empresa de hostelería, según convenio nos pertenecen 30 días de vacaciones mas 15 días de festivos no disfrutados, otros años hemos tomado 15 días antes de verano,...
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¿Días festivos reducen jornada laboral semanal? Horas extras.

Actualmente estoy en proceso de cambio de empresa. Mi jornada laboral es de 40 horas semanales, pero al trabajar en cliente hacemos 41 para compensar la jornada intensiva de verano. Todas ellas imputadas. Bien, estoy hablando con la empresa sobre el...
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Contrato tiempo parcial

¿Puede darse el caso de que en algún Convenio Colectivo se consideren 33 h/sem. De trabajo como tiempo completo?.
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Diferencia de salario por estar asegurada o no estarlo

Por viernes sábado y domingo según convenio de hostelería, ¿Qué salario es el correspondiente? Necesitaría saberlo estando asegurada y sin estarlo.
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Entran los festivos en mis vacaciones?

Me voy de la empresa por una mejora laboral y les di los 15 días de aviso por baja finalizan el día 12 de este mes, hoy sin previo aviso me an dicho que me debían 8 días de vacaciones y que empezaba mañana... Mi pregunta es el viernes y lunes es...
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Días de vacaciones si coges un puente

Si me cojo el puente del 1 de mayo, ¿Cuenta cómo un día de vacaciones o 3?. El lunes 30/abril se trabaja, pero martes y miércoles son fiesta.
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Convenio publicidad

Me gustaría saber el total de horas anuales que se tienen que realizar ya que en el convenio colectivo de publicidad no lo pone.
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Calendario laboral.

En la empresa donde trabajo ningún año ponen en el tablón de anuncios el calendario laboral. Me consta que es obligatorio por parte de la empresa elaborarlo y exponerlo cada año a la vista de los trabajadores. Pero mi pregunta no es esta sino la...
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