Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Finiquito excedencia cuidado de hijos - renuncio a todos mis derechos?
Preguntas y respuestas relacionadas
Obligación de firmar liquidación
El planteamiento es el siguiente: Cojo excedencia por cuidado de un hijo. Me llaman para firmar documentos y lo que encuentro es un formato de nomina con el titulo FINIQUITO-LIQUIDACIÓN, donde se especifican los conceptos de las cantidades a...
1 respuesta
Excedencia voluntaria por un mes de plazo
Estaba pensando en pedir una excedencia laboral voluntaria de un mes de plazo para poder realizar unas prácticas de un curso ya terminado; pero no se con cuanto tiempo he de avisar mi solicitud o si es posible que la excedencia sea solamente de un...
1 respuesta
¿Cambio de contrato sin finiquitar?
Tengo un contrato por obra o servicio determinado a jornada completa ahora me hacen un nuevo contrato, es el mismo tipo pero a media jornada. Mi duda es deberían finiquitarme y así pagarme los días de vacaciones no disfrutadas o se siguen acumulando...
1 respuesta
Cobro finiquito mediante pagare sin fondos
Mi historia es la siguiente yo he trabajado durante 14 meses, donde siempre ha habido muy buen rollo, resulta que por causa de la crisis, llevamos dos meses sin cobras, y decide despedimer junto a otros compañeros, esto ocurre el 28/11, nos dan todos...
1 respuesta
¿ Cuál es el plazo para contestar a la empresa tras la notificación de un traslado?
La empresa me ha notificado un traslado a otra comunidad por escrito con motivo del cierre de mi delegación estipulando la indemnizacion de los 20 días si no acepto el traslado ¿Qué plazo tengo legalmente para contestar a dicha notificación? Y,...
1 respuesta
Excedencia y poder cobrar el paro
Mi situación es la siguiente. Solicite excedencia voluntaria por un año el 22 de marzo del 2017, comencé un contrato laboral en otra empresa el 28 abril de 2017. La excedenvia finalizaría el 21 de abril del 2018. Si presentó en octubre la renuncia a...
1 respuesta
Reducción jornada guarda legal menor
Una trabajadora estaba jornada completa en su empresa. Tras dar a luz, solicitó un año de excedencia, expirado este tiempo, se acogió a la reducción de jornada por guarda legal de un menor, esto ha sido en mayo de 2005. Ahora, quiere reincorporarse a...
1 respuesta
Vacaciones después de excedencias
No tengo muy claro si después de una excedencia por cuidados de familiares enfermos, me tienen que descontar lo correspondiente a vacaciones y a las pagas extras (la empresa me lo ha descontado), tengo entendido que es una situación asimilada al alta...
1 respuesta
Si me voy de mi empresa "excedencia" a otro trabajo y no estoy tres meses no tengo paro?
¿Qué pasa si dejo voluntariamente mi trabajo pidiendo una excedencia, me voy a una nueva empresa de interina?... Qué tengo que estar mas de tres meses para tener derecho a mi paro completo "nunca he estado en el paro, tengo el máximo". En la empresa...
2 respuestas
Opciones para cobrar nóminas pendientes después de pedir la baja voluntaria.
Quiero pedir la baja voluntaria porque me han cogido en otra empresa. Las 4 nóminas que me deben, son de este último año. Voy a dar 5 semanas de plazo a la empresa para que busquen otro trabajador (a pesar de que podría irme en 15 días) Lo que quiero...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral