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¿Me puedo negar a un traslado estando en un ere?
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Calculo de indemnización por despido tras baja de larga duración
Llevo 20 meses de baja y mi empresa me despide tras presentar un ERE, cuando estaba trabajando mis nominas eran sueldo mas comisiones, pero me gustaría saber sobre que se tiene que calcular la indemnización sobre las nominas de antes de coger la baja...
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¿Indemnización exenta de tributación?
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Descuento vacaciones disfrutadas
Llevo la administración de una UTE y mi problema es el siguiente. Si un trabajador ha entrado en la empresa el día 20 de Enero, disfruta los 22 días laborables en Julio, y en Agosto rescinde su contrato, ¿Se le pueden descontar de alguna manera los...
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Duda sobre la causa disciplinaria por disminución voluntaria y continuada del rendimiento
Desde hace varios meses mi empresa no logra colocarme en ningún proyecto/cliente, lo que provoca que no se facture nada por mis servicios. Se me está proponiendo un cambio de categoría y sueldo temporal a cambio de un blindaje por el que no se me...
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¿Despido procedente madre bebe 5 meses?
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¿Cobro prestación desempleo durante más de 2 años?
Con fecha mayo 2019 y con más de 20 años trabajando en la empresa fui despedido y desde entonces cobro la prestación de desempleo. En marzo 2021 se producirá el despido improcedente con readmisión pero esta no se va a producir porque la empresa no va...
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Nómina ERE reducción 30 por ciento
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Ante un cierre por motivos económicos con jornada reducida por guarda legal¿Qué pasos he de seguir?
Mi jefe me ha comunicado que cierra la empresa de aquí a unos meses, después de 16 años con contrato indefinido y 9 de ellos a jornada reducida al 50% por guarda legal de mis hijas de 9 y 5 años. ¿Qué he de hacer cuando reciba la carta de despido?,...
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¿Quién puede declarar un ERE?
Mi empresa se encuentra en una situación muy complicada, buscando posibles soluciones nos hablan de un ERE, mi pregunta es si para llevarlo a cabo la empresa lo puede realizar unilateralmente o tiene que ser con el consentimiento de los trabajadores.
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