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¿ Cuánto es el máximo para que paguen la nómina y el finiquito ?
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¿Pueden despedirme disciplinariamente sin derecho a finiquito?
En un restaurante, con contrato de ayudante de camarero, empece ascendiendo de 15 hasta 40 horas. Un nuevo gerente despidió a toda la plantilla menos a mi, pues mi contrato era de 9 meses aún. Me empezó a mandar tareas como pedir mercancía, hacer...
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No renovación de contrato tras 6 meses de trabajo, sin preaviso ni papeles que firmar.
Hoy, tras disfrutar 1 semana de vacaciones, llego a mi empleo y la jefa de tienda me dice que me vaya a casa que no me van a renovar, le he preguntado por los papeles y el porqué de la no renovación y me ha remitido a RRHH. Llevo todo el día tratando...
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Excedencia Voluntaria - Reincorporación
Tras 7 años trabajando en una empresa con distintos tipos de contratos por obra enlazados en el tiempo (Baja hoy, Alta al día siguiente), de los 7 años indicados, los últimos 2 como fijo de plantilla, solicité una excedencia voluntaria por un período...
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Contrato en fraude ley
Mi contrato terminó el lunes. Era de obra y servicio 401 con duración determinada de 1 año ( indicando la fecha de fin), como comercial. Pues bien, en el certificado de empresa me ponen causa de finalización un código 12:"Fin contrato temporal a...
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Liquidación por fin de contrato de obra y servicios
Quede muy satisfecho con su respuesta tan rápida en mi anterior pregunta, ahora me gustaría consultarle como proceder, he ido a la E.T.T. Para firmar la liquidación, cuando iba a firmar y poner no conforme ya que no me abonan los días de...
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Contrato eventual y fines de semana
Estoy trabajando por medio de una ETT con un contrato temporal eventual por circunstancias de la producción por una sustitución. En él se indica que voy a cobrar X€ brutos mensuales que se distribuyen en los siguientes conceptos salariales: Salario...
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Llevo dos meses y medio de baja y a la empresa no le interesa mi vuelta. ¿Qué harán?
Mi situación es que llevo de baja dos meses y medio y hoy me han dado el alta, el día 9 de junio me cumple el contrato y entonces el día 26 de mayo empieza los 15 días de preaviso. Como tengo 6 días de vacaciones los voy a coger porque estos días...
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Negación al subsidio por riesgo de embarazo
Soy trabajadora (jefe de zona) en una multinacional con contrato indefinido desde 10/2006 y actualmente estoy embarazada en la sem. 28. Vivo en Cantabria pero mi empresa aquí no tiene zona disponible así que mis centros de trabajo estaban en Palencia...
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Cese voluntario
En un cese voluntario, ¿Qué prevalece el contrato o el convenio colectivo? En mi contrato pone que debo avisar con un mes y seg Un el convenio, creo que son 15 días.
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Sobre contratos fijos-discontinuos
Mi pregunta se refiere a si es necesario un preaviso para finalizar la relación de este tipo de contrato y, en todo caso, cuál es el tiempo de preaviso necesario tanto para la empresa, como si es el trabajador el que decide extinguir la relación.
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