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Despido antes de finalizar periodo de prueba
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Cursillos no remunerados de 15 días, previos al contrato de trabajo y en otra Comunidad Autónoma
Por más que intento buscar información en red, sólo encuentro alusiones a contratos formativos etc. Sin embargo mi caso es distinto. Una empresa para contratarme me pone como condición previa que acuda a cursos de formación (a su central, ya que es...
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Periodo de prueba y preaviso 15 días
Acabo de firmar un contrato en una empresa donde llevo 4 días. El contrato es por 2 meses (renovable) y se establece un periodo de prueba de 1 mes según el convenio. Me han ofrecido otro puesto en otra empresa más acorde con lo que busco. Si me voy...
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Baja voluntaria, subrogación
Actualmente la empresa en la que estoy trabajando está intervenida por falta de pagos. De momento la actividad es normal pero el director, para sacarla adelante y que nos dejen trabajar con otros proveedores a creado otro empresa en la que...
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Contrato por ett sin firmar
AYER ENTRE EN UNA EMPRESA POR ETT, sin firmar el contrato, no deseo continuar allí y no he ido ya hoy al trabajo, ¿He de firmar el contrato? Puedo coger la baja para que me rescindan el contrato y poder reanudar el paro, ¿Hasta qué me salga algo mejor?
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Despido objetivo cuanto es la indemnización.
Tengo trabajando 2 años y 3 meses y me despide por despido objetivo. ¿Cuánto me corresponde de pagar la empresa?
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Despido objetivo económico:6 horas retribuidas
El día 27 de Febrero me despidieron por causas objetivas económicas, dándome un preaviso de 30 días e informándome de que disponía de 6 horas retribuidas semanales para buscar trabajo. También me indicaron que me iban a pagar 20 días por año...
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Despido con bebe
Estoy en una empresa en la que va a haber despidos, actualmente da pérdidas y se va a despedir a la mitad de la plantilla. Tengo una hija de 4 meses y tengo entendido algo así como que hasta que no cumpla un año no te pueden despedir, así como que si...
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¿Es mi contrato de interinidad fraudulento?
Tengo un contrato de interinidad por sustitución de vacaciones por cinco meses y medio. Dentro de éste contrato, especifica que el periodo de prueba es de seis meses. ¿Es ésto posible y legal? En el convenio pone que el periodo de prueba será de seis...
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¿Es necesario el preaviso de 15 días en una finalización de un contrato de duración determinada?
Tengo entendido que no es necesario el preaviso de 15 días para la finalización de un contrato de duración determinada. Sin embargo, en el convenio colectivo que es de aplicación en este caso, señala que tanto el trabajador como el empresario ha de...
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Empleadas del hogar: 5 días antes del período de prueba se da por extinguida su relación laboral
Comienzo a prestar servicios como empleada de hogar para una señora. En el contrato, después de aparecer identificadas las partes y el lugar de prestación del servicio, se especificaba a continuación: el tipo de contrato, la duración del mismo, la...
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