Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
No volver a contratar para coger otra persona para el mismo puesto, es legal?
Preguntas y respuestas relacionadas
Vacaciones contrato 6 meses
Llevo en una empresa desde 15-01-09 con un contrato de 6 meses y con las pagas extras prorrateadas. Tengo 2 dudas: 1ª) se ha retrasado todos los meses más allá del día 10 en el pago y ahora mismo llevo 2 meses sin cobrar. Por ello y otros motivos no...
1 respuesta
Embarazo autónoma
Soy autónoma desde hace tres años y medio, y me acabo de quedar embarazada. Me gustaría saber si tengo algún tipo de ayuda para contratar a alguien para que me haga la baja por maternidad (tengo una tienda de puericultura), y si yo también tengo...
2 respuestas
Contrato obra y servicio por una ett
Trabajo en una ett con un contrato por obra y servicio determinado, el 3 diciembre llevaría 2 años, si llegado a ese término continuo trabajando en la misma situación (trabajo en la misma empresa usuaria, en el mismo puesto de trabajo), ¿Se podría...
1 respuesta
Despido por causas económicas y de la producción.
Para ver si alguien me puede ayudar indícandome que opciones tengo o como debo proceder para hacer las cosas correctamente: "En junio del 2.004 empecé en una empresa adscrita al convenio del metal pero contratado a través de una ETT a pesar de que...
1 respuesta
A mi mujer le han despedido después de haber disfrutado de una baja maternal, ¿Es lícito?
Expert@s: Nuestro caso es un poco complicado. Mi mujer trabajaba para un call center a través de una ETT. Ha cogido la baja maternal y una vez vuelto de esa baja se ha reincorporado a su puesto, pero a la semana siguiente le han llamado de la ETT...
1 respuesta
¿Se puede denunciar una violación años después?
Tengo una pregunta después de cuantos años se puede denunicar por ejemplo una violación es decir estas cosas tienen solución judicial si ha sucedido hace ya muchos años como por ejemplo 15 años después de ser violada una persona podría presentar...
7 respuestas
¿Cómo quedaría si soy despedido durante una incapacidad temporal que deriva en incapacidad total?
Mi situación es que voy a ser despedida mediante un Expediente de Regulación de Empleo, pero estoy a punto de coger la baja pendiente de una operación, no tengo claro si la incapacidad me llegará estando aún de alta en la empresa o ya tras el...
1 respuesta
¿Qué pasos debo seguir una vez se me termina el contrato estando de baja?
He terminado mi contrato te empleo temporal estando de baja y no se si tengo que pedir algún tipo de certificado a la empresa para poder seguir cobrando la baja, ni tampoco se si tengo que seguir recogiendo los partes a mi medico de cabecera. ¿De...
1 respuesta
Fin de contrato de limpieza
Necesito que me aclares algo, trabajo para una empresa de limpieza, el centro en el que realizo el servicio ha comunicado a la empresa el cese del servicio y que ausmira él las tareas de limpieza con su propio personal. Pertenezco a la provinica de...
2 respuestas
Ha finalizado mi contrato temporal y no me han pagado el finiquito y último mes ¿Qué hago?
Es poco, pero ha sido mi trabajo, esfuerzo y horas, ¿Hay algún modo antes de ponerle una demanda de que me pague? ¿O no quedaría más remedio que la demanda de reclamación de cantidad o es de despido? Es que ya me pasó algo parecido con otra empresa y...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Derecho y Leyes
Derechos y deberes