Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Mi empresa no me deja hacer vacaciones
Preguntas y respuestas relacionadas
Notificación de baja en la empresa después de invalidez absoluta
Me dirijo ha ustedes pues estoy un tanto angustiado, pues desde el 6 de febrero tengo concedida una invalidez permanente absoluta la cual me dice en la resolución que podría ser revisada a partir del 6 de marzo del 2019, prevellendo una revisión de...
1 respuesta
Cotizan las vacaciones retribuidas y no disfrutadas?
Quería saber si las vacaciones retribuidas y no disfrutadas cotizan y por tanto computan a la hora de acceder a una prestación. En mi caso, tengo cotizados 150 días, más 30 días de vacaciones retribuidas y no disfrutadas; así, si estos días de...
1 respuesta
Base de cotización nomina
Mi duda es la siguiente; Trabajo para una empresa que dependen de la administración pública, recientemente hemos cambiado de empresa (nuestro lote salió a concurso y los cambios se hicieron oficiales el 1 de septiembre). Resulta que la empresa...
5 respuestas
Baja maternal, vacaciones y horas de lactancia
Porque tengo varias dudas: Llevo trabajando en la misma empresa 7 años con contrato fijo. En septiembre daré a luz a mi primer hijo y he estado leyendo el Convenio para el tema de "horas de lactancia", vacaciones y baja maternal. 1.- Según mi...
1 respuesta
Vacaciones después de un año de baja
Hace 23 días que me he incorporado al trabajo después de 11 meses de baja. El encargado me entrega un documento en el que dice la asesoría que las vacaciones pertenecientes al año pasado las tengo que empezar mañana y cuando termine, comience las de...
1 respuesta
Mi empresa me termina un contrato y me realiza uno nuevo, dicen que con el nuevo contrato no me pertenece lactancia.
Me termina la baja por maternidad y el contrato el mismo día (30 de junio). Mi empresa me quiere renovar el día 1 de julio con un nuevo contrato pero me dice la gestoría que no tengo derecho a lactancia porque es otro contrato y se pierde el derecho.
1 respuesta
Nomina ere temporal
Durante un ere temporal del 30% del 1 a1 31 de diciembre 2013, durante 10 meses excepto octubre y noviembre( estos dos meses no hay ere), la empresa me dice que debo coger vacaciones el 50% de las vacaciones en octubre y el 50% en noviembre. -...
1 respuesta
Vacaciones y Maternidad
Durante el pasado 2009, estuve de baja y no puede disfrutar de mis vacaciones (25 días laborables). Actualmente estoy de baja por maternidad y quería saber si tengo derecho a unir las vacaciones de ambos años al permiso de maternidad o bien la...
1 respuesta
Despido Nulo o Despido improcedente
Un tanto surrealista. EL pasado 30 de junio finalizo mi contrato tipo 501 de duración determinada, con lo cual la empresa tiene que presentarme un finiquito a 8 días por año trabajado. Se negaron a finiquitarme, con lo cual he puesto la...
1 respuesta
Denuncia inspección por impago
He trabajado para una empresa que no nos paga los salarios o lo hace con retraso. ¿Puedo demandar a inspección por este motivo? ¿Tengo qué adjuntar algún tipo de documentación que lo acredite o la piden ellos a la empresa?
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral