Tengo derecho al paro si no quiero renovar el contrato

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Trabajo como acompañante de autobús para niños con un contrato de 1 hora diaria desde hace varios años. El trabajo siempre se corresponde con el curso escolar, me dan de alta a principios de septiembre(cuando se inicia el curso) y de baja a finales...
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Después de cobrar prestación contributiva ¿Puedo solicitar subsidio por cotización insuficiente?

Estuve durante 3 años en una empresa, me despidieron en Abril 2012 y me dieron 9 meses de prestación contributiva, esos 9 meses no los he cobrado seguidos ya que he tenido trabajos temporales de lunes a viernes a jornada completa y la he ido...
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Fin de obra en situación de maternidad

Tengo una trabajadora que esta de Baja por Enfermedad Común, pronto dará a luz y percibirá la maternidad. Esta trabajadora, tiene un contrato por Fin de Obra, y ella, me ha dicho, que no quiere seguir trabajando por motivos personales. Mi pregunta...
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Excedencia voluntaria y cobrar el paro

En mi caso pedí una excedencia voluntaria (termina el 1 de septiembre del 2013) y he estado trabajando nada mas de pedirla en otra empresa. En esta empresa me han echado por un despido objetivo (están en concurso de acreedores) y quisiera saber si...
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¿Puedo cobrar una prestación por desempleo habiendo trabajado menos de un año?

Te cuento: Tengo cotizados 7 meses y unos días, la última vez que trabajé fue en 2008 (para una ETT), anteriormente trabajé 3 meses en 2007 y otros 4 en 2005, y a partir de ahí he estado estudiando y no he vuelto a trabajar. Ahora me he dado de alta...
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¿Paro si hay despido procedente?

Quisiera saber si con un despido procedente hay derecho a cobrar el paro (claro está, cumpliendo todos los requisitos de cotizaciones, etc.).
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Llevo dos años y medio trabajando en una empresa de Call Center, ahora mismo estoy de baja, llevo un mes, en esta semana seguramente me den el alta, mi intención es iniciar un negocio, y me gustaría saber la opciones que tengo. Es decir, si pido la...
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Prestaciones del inem

En el inem ( SEPE ) hay una ayuda para la gente que ha cotizado 3 meses (si tiene cargas familiares) y 6 meses (sin cargas familiares ) ... Vamos que no han llegado a cotizar los 12 meses correspondientes para tener 4 meses de paro al 70% de su base...
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Despido pactado... Urgente :\

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Acordar con la empresa despido y paro

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