Hola puedo contratar una persona por 13 horas ala semana de lunes a viernes, es una cafetería de instituto y soslo se trabajan

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Las preguntas que te voy hacer estan relacionadas con el contrato a tiempo parcial, quisiera hacer un contrato a tiempo parcial por obra o servicio determinado, de lunes a viernes con horario de 4,5 horas cada dia con un total de 22,5 horas...
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Contratación extranjero para trabajo domestico

Tengo la intención de contratar a una chica extranjera para hacer compañía a mi madre durante 3 horas al día en casa. La chica en cuestión tiene el permiso de residencia-autónomo en tramites de renovación, y el permiso anterior le tenia por una...
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Llevo 6 meses sin cobrar

Llevo desde diciembre sin cobrar, más o menos a principio de enero los denuncie, y ellos me despidieron, sobre el 5 de febrero verbalmente.. Quisieron llegar a un acuerdo conmigo, pero no me ofrecían el dinero que me correspondía, así que yo seguí...
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Problemas en el trabajo

Tengo un problema en el trabajo y me gustaría que me diera algunas aclaraciones. Soy higienista dental. Tengo un horario laboral en la clínica en turnos de 5 horas, algunos días trabajo un turno y otros dos, con un descanso al mediodía de 2 horas....
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Acumulación de vacaciones y horas de lactancia

Quisiera que me resolviera esta duda. Soy una trabajadora de la rama de hostelería en Asturias. Estoy de baja por maternidad y se me termina el 7 de enero. Mi empresa (una pequeña cafetería) ha cerrado por vacaciones en noviembre sin yo haberlas...
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Intentando saber mis derechos para que no abusen.

Trabajo en una empresa con servicios de chófer-repartidor.(Incluido en su grupo laboral, según convenio). La jornada laboral según convenio es de 1757 horas anuales de trabajo efectivo de lunes a sábado con los periodos de descanso establecidos...
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Si mi jefa se va de vacaciones un día que es laborable, ¿Ese día me lo descuenta?

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Días libres y vacaciones

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Abuso en el horario

Ante todo agradecerte el tiempo que me dedicas. A continuación te expongo mis preguntas: Primero que nada, trabajo en el sector de las artes gráficas y se me aplica el convenio de artes gráficas nacional, mi categoría profesional es de "diseñador...
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¿Pueden despedirme cuando vuelva?

Mi situación es la siguiente: estoy de baja por maternidad y mi incorporación a mi trabajo es el día 22 de junio. Temo que vayan a echarme o que me "puteen" para que me vaya ya que soy fija en la empresa. Mi jornada laboral oridinaria es a tiempo...
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