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Si tengo contrato con horarios rotativos, pueden obligarme a tener siempre el mismo horario
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Solicitud de cambio de turno
De antemano quería agradecer la labor informativa de los expertos. Soy dependienta en una tienda en donde se realizan turnos de mañana y tarde y actualmente estoy realizando un curso universitario presencial por lo que necesito el turno de tarde en...
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Reducción Jornada solo invierno
He estado leyendo varias consultas al respecto y tus respuestas y me siguen quedando algunas dudas. El caso es como el que te planteaba una usuaria el 24/08/2009. Quiero reducir mi jornada laboral, pero solo en invierno. Mi horario, tal y como esta...
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¿Es legal mi nuevo contrato temporal?
Hace poco más de un año entré en la empresa (el 19 de mayo de 2008) y me hicieron un contrato eventual de crcunstancias de la producción de unos cinco meses que me renovaron hasta la fecha de 31 de marzo de 2009. A fecha de 8 de mayo de 2009 me han...
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Ausencia de Convenio Colectivo.
Me gustaría saber si es obligatorio que toda empresa se acoja a algún Convenio Colectivo, ya sea particular o sectorial, o si por el contrario, pueden negarse a ello y aplicar tan sólo el ET. Por otro lado, desconozco si, una vez que un Convenio ha...
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Cambio de horario por maternidad
Acabo de tener un bebe y me gustaría saber si existe alguna posibilidad de solicitar a la empresa un cambio de horario (para adaptarlo al cuidado de mi hijo) sin necesidad de coger reducción de jornada.
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Derecho laboral. Cambio de horario
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Cambio de turnos sin previo aviso.
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Anexo al contrato de trabajo
Hace unos días me han dado en mi trabajo un anexo al contrato que dice lo siguiente: "la jornada de trabajo será de 30 horas semanales de lunes a domingo con lo descansos que establece la lley, el horario de trabajo será comunicado en función de la...
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Plazo de preaviso contrato superior a convenio
Me quiero marchar de la empresa y he descubierto que en mi contrato se establece un plazo de preaviso de 30 días, mientras que mi convenio lo fija en 15. Tengo entendido que prevalece el convenio, pero la ley no es muy clara a este respecto.
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