Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Paga extra durante baja por maternidad.
Preguntas y respuestas relacionadas
Baja laboral y cobro del desempleo
El curso escolar pasado trabajé en un colegio y no me renovaron. Me correspondió paro (2 años) porque ya había trabajado antes. Cobré mes y medio y entré a trabajar en otro colegio. Yo avisé que estaba embarazada y al cabo de 12 días me tuve que dar...
1 respuesta
Embarazada , fin de contrato y solo 6 meses acumulados
Mi pregunta es un tanto complicada ya que conlleva muchos factores en ella e intentare plantearla de una manera clara, estoy embarazada de 6 semanas y: -El 30 de septiembre me finaliza el contrato y no me renuevan - Durante todo este año hasta este...
1 respuesta
¿Reanudar el paro después de baja por enfermedad?
Expongo mi caso que creo es bastante complicado... En enero de 2010 acabó mi contrato y empecé a cobrar la prestación por desempleo por primera vez. Me correspondían 15 meses, de los cuales cobré 9 y en noviembre de 2010 empecé a trabajar de nuevo....
1 respuesta
Paga durante el periodo de it
Durante un periodo de IT yo tengo derecho a cobrar mi paga mensual completa, aunque tenga el prorrateo de pagas extras incluido o algún plus que se pague por día trabajado.
1 respuesta
¿Puedo presentar un escrito para renunciar al cobro de la baja maternal?
Presente una solicitud de baja maternal, pero por motivos laborales quiero presentar un escrito para renunciar al cobro de dicha baja. Como me dirijo a la Seg. ¿Social?
1 respuesta
Como han prorreatado mi extra de Navidad?
Tengo dos medias pagas al año Mi sueldo hasta agosto era de 900€ A partir de septiembre 950 Y mi extra de Navidad me han dado 433,33 ¿Me gustaría saber como lo han calculado y si está correcto?
1 respuesta
No estoy segura cantidad paga extra de verano
Tengo contrato indefinido desde el 24 de septiembre 2013, en Navidad 2013 recibí la parte proporcional de la paga. Si cobro 900 euros netos, pensaba que la paga de verano 2014 sería 900 euros también, pero han sido 630 ¿Es correcto? ¿Puede qué sea sí...
1 respuesta
Cobro de la paga extra después de una subida salarial
A mi padre le subieron el salario en mayo del 2010, y cuando le llegó la paga extra de verano se la pagaron prorrateado el salario antiguo de julio del 2009 a mayo de 2010 y y la parte proporcional de mayo y junio al nuevo salario. La paga extra de...
1 respuesta
Subida salarial inferior a convenio
La empresa para la que trabajo tiene dividido el salario en diversos conceptos, entre los que se encuentran, salario base (según convenio y categoría) y otro denominado "gratificación extraordinaria". Mi pregunta es, si por ley, la empresa esta...
4 respuestas
Rescisión de contrato durante IT y baja maternal
Estoy embarazada y me van a dar una incapacidad temporal por problemas durante el embarazo (problemas de psiquiatría ya previos y ahora incrementados). Creo me quieren rescindir mi contrato por fin de obra en un mes (a primeros de enero me tendrían...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral