Despido por cese de actividad

Preguntas y respuestas relacionadas

Despido: forma e indemnización

Me van a despedir. Lo sienten mucho y prometen pagarme lo máximo (45 dias/año trabajado). En la carta, de fecha 15 de marzo, me ponen fecha de despido 31 de marzo. Motivo: causas objetivas (necesidad de amortización de puestos de trabajo, art.52-c...
1 respuesta

Novación contrato con reducción salarial

Llevo 14 años trabajando en mi actual empresa. Voy a pasar a otro puesto en el cual mi empresa pretende bajarme la retibución. Para ello me han planteado una novación de contrato con una bajada de aprox. El 20% de mi salario bruto. Mi pregunta es muy...
1 respuesta

¿Se puede cambiar de un día para otro el horario?

Antes que nada... Muchas gracias si puedes ayudarme con estas dudas. Es sobre la situación que se le planteo a mi mujer hoy mismo (jueves) en el trabajo. Ella tiene contrato indefinido de 36hs y trabaja de lunes a sábados de 9hs a 15hs. Hoy le dicen...
3 respuestas

Periodo trabajado para calculo de indemnización

Me comunican un despido por causas objetivas y mi duda es sobre como calcular la indemnización ya que yo inicialmente trabajé 4 meses con un contrato temporal de 4 horas diarias y a continuación pasé a un contrato indefinido de 5 horas diarias. En mi...
1 respuesta

¿Me pueden cambiar de centro de trabajo si en el contrato pone un centro en concreto?

Tengo un contrato fijo desde noviembre de 2011, en el cual pone que trabajaré en un centro de trabajo concreto con la categoría de pinche de cocina y resulta que me han cambiado a otro centro con la categoría de limpiadora pertenezco al convenio del...
2 respuestas

Rebaja Salarial 30%, Que Hacer?

Urge. Mi Empresa me propone unilateralmente de forma verbal una rebaja salarial de un 30%. Ahora mismo no estoy en condiciones de dejar el trabajo, pues he de hacer frente a numerosos gastos, hipotecas, familiares, etc. Y no he buscado ninguna...
5 respuestas

¿8 días por año trabajado?

Tengo un contrato de obra o servicio determinado(401), y quería saber si es LEGAL en el convenio colectivo de ingeniería y oficinas de estudios técnicos que cuando finalize el trabajo, según dice en mi contrato en la clausula séptima, ¿Me tienen que...
1 respuesta

Hubo una sucesión de empresa en la que se conservó la plantilla, pero dudo sobre mi contrato laboral

En el año 2.007 hubo una sucesión de empresa, entrando un grupo y haciéndose cargo de la plantilla(con sus derechos y antigëdades que tenían hasta la fecha), pagando un alquiler por el negocio. La empresa se sigue llamando igual y mantiene el mismo...
1 respuesta

Despido por Reubicación de la empresa

Acabo de recibir una mala noticia por parte de la empresa. Trabajo como operario en una empresa con convenio de químicas desde hace 5 años. Hoy nos han anunciado que trasladan la empresa a otra ciudad (a una hora de distancia) en abril y nos despiden...
1 respuesta

Consulta legal sobre condiciones laborales

Es un poco extenso, pero intentare resumirlo. Trabajo en una tienda de fotografía en la que soy la única empleada y el matrimonio (los dueños). El caso es que me quieren mandar al paro este mes, porque dicen que no tienen para pagarme en febrero, y...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema