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Despido disciplinario improcedente
En caso de despido improcedente el trabajador tendría que volver a ser readmitido a petición del empresario o podría renunciar cobrando indemnización?
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Modificación del objeto del contrato
Tengo un contrato de obra o servicio determinado en una empresa de Telemarketing para emisión de llamadas (llevo 4 años con el mismo contrato y las mismas funciones), el objeto del contrato abarca toda la campaña para la cual la empresa de...
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Cambio de horario laboral
Hace unos días le hice una consulta sobre mi caso. Se trata de un cambio del horario laboral que hay recogido en mi contrato, por parte del alcalde de mi localidad, (trabajo para un ayuntamiento), pero es que ahora me han surgido unas dudas que en su...
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Despido miembro comité empresa en ere concursal
Soy miembro del Comité de Empresa (independiente) y la Empresa se encuentra en concurso voluntario de acreedores. La administradora concursal ha comunicado que quiere proponer al juez el despido de 19 de los 31 trabajadores actuales. Entre los que...
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Consulta sobre prestación por desempleo
Debido a que el año próximo voy a retomar los estudios, y voy a matricularme en la Universidad me veo obligada a dejar mi actual puesto de trabajo fijo ya que es totalmente incompatible mi horario laboral con el de las clases. Imagino que este motivo...
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Movilidad geográfica y extinción del contrato
Te remito la siguiente duda. Debido a la situación económica de la empresa, se está procediendo al despido de gente, pero a mi, me han propuesto un traslado de centro de trabajo. Actualmente trabajo en Valencia, centro de trabajo que aparece en mi...
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Si te readmiten en un trabajo tienes que devolver la indemnización
Mi sobrino era fijo discontinuo en una empresa, le pagaron una pequeña indemnización. Han estado de juicio y ahora la empresa quiere readmitirlo. Mi pregunta es ¿Tiene qué devovler la indemnización?
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Obligación a sustituir a un trabajador de baja laboral
La pregunta es muy concreta: ¿Puede una empresa negarse a sustituir un trabajador con contrato de interinidad en vigor hasta el 31-08-2011, si esta trabajadora cae de baja por enfermedad que se covertirá en baja por maternidad y por lo tanto la...
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Despido con bebe
Estoy en una empresa en la que va a haber despidos, actualmente da pérdidas y se va a despedir a la mitad de la plantilla. Tengo una hija de 4 meses y tengo entendido algo así como que hasta que no cumpla un año no te pueden despedir, así como que si...
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Que parte proporcional de una baja médica por accidente laboral paga el empresario y que gasto soporta la mutua?
Mi padre lleva 1mes de baja por accidente laboral. El jefe le dice que lo que le paga la Mutua se lo va a retener para pagarle su S.S. Si mi padre quiere seguir en alta, con lo cual, según el, a mi padre no le corresponde ningún cobro estando de baja...
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