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La empresa no me paga las horas extras
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Denunciar a la empresa por impagos
Os pongo en situación: Trabajo para una empresa inmobiliaria, y llevo ¡7! Meses sin cobrar... (5 mensualidades y dos pagas extras). He aguantado por confianza, pero, lógicamente, ya no puedo más... Así que, intentando llegar a un acuerdo con ellos,...
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¿Despido improcedente?
Esto es lo que le ha sucedido a mi marido. El viernes 30 de enero le vino la carta de despido poniendo que ese mismo día causaría baja en la empresa, por faltas muy graves. Su situación en la empresa como la de sus compañeros, es que llevan desde...
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¿Cesión ilegal de trabajadores?
El próximo miércoles 19/11 tengo un juicio contra la empresa para la que trabajaba y me despidió y contra la empresa que contrato a la mía. Tengo un abogado de comisiones obreras y su intención es demostrar una cesión ilegal de trabajadores. Resumo...
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ETT, contrato fraudulento, pago por horas, vacaciones.
Después de leer mucho (tu web es interesantísima), sigo teniendo varias dudas sobre mi situación laboral. Espero que no sean demasiadas y que puedas contestármelas (te estaría muy agradecida): Para empezar, comentar que estoy contratada desde hace 11...
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Preaviso por baja voluntaria
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Me echaron y me deben nominas y finiquito!
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Paga extra estando de baja
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Baja por estar embarazada
Me gustaría que me resolvieran una duda mi mujer esta embarazada de 14 semanas y se enteraron hace mes y medio mediante mi mujer, no les sentó nada bien ahora le han despedido para que el martes día 12 de enero pase a firmar los papeles ellos dicen...
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Cuanto tiempo tarda la seguridad social en hacer una ampliación de contrato?
El día 6 de Julio me comunica la empresa que me va a ampliar el contrato que tengo de jornada parcial a jornada completa. Según ellos ya lo han comunicado a la Seguridad Social en esa fecha y que ya depende de ellos. Es posible que tarde tanto la...
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Despido objetivo previo a suspensión de pagos
Hace un mes recibí la notificación de despido objetivo por parte de mi empresa, la situación económica de la empresa les lleva a según el articulo 51 del estatuto de los trabajadores a hacer un despido objetivo. Cumplen los requisitos (al menos eso...
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