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Me pueden quitar medio día de descanso?
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Le pueden quitar días de vacaciones
Mi marido lleva seis años en una empresa con categoría de peón, desarrollando el trabajo de un oficial de 2º, sus compañeros llevan doce años, su jornada laboral es de 7h. A 15h. Desde que entraron en la empresa tenían 30min. Para desayunar. El...
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Vacaciones Forzadas
Trabajo en una empresa de servicios y el cliente va a hacer huelga. Nuestra empresa nos pretende avisar el día de antes de que no vengamos a trabajar cuando el cliente está en huelga y que nos contará un día de vacaciones. Es decir, me ponen...
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Días festivos
Soy miguel, tengo una pequeña empresa que se dedica a la venta de bisutería y complemento y tengo la siguiente duda tengo tres trabajadoras con contratos de 40 y 36 horas y trabajan de lunes a sábado con las horas repartidas para completar las horas...
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Cambio de turno por estudios en el trabajo
Quisiera que alguien me ayudara con un problema que me ha surgido en el trabajo esta semana. Tengo un trabajo de media jornada (4 horas) cada tarde de lunes a viernes en una empresa de asistencia en viaje en la que llevo ya casi 4 años. En mayo de...
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Contrato de 40 h y haciendo mas, es legal
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Obligacion de descanso en jornada partida.
Llevo 5 meses perdiendo mefia hora sentado en un coche, ya que el empresario me obliga a descansar (almorzar) durante 30 minutos, cuando tengo un horario partido. Ese tiempo tengo que recuperarlo despues para hacer las 8 horas diarias, quedando un...
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Acabo de ser madre y Los jefes se niegan a darme un horario fijo de mañana
Tengo un contrato de 25h/s realizado el 12-1-16 indefinido en el sector de panadería, mi horario antes era muy rotativos y por últimas de embarazo era de 11 a 16 . Pues me tengo que incorporar el 7 de septiembre y me An dicho que no tiene ningún...
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Me pueden cambiar de turno en el trabajo
El otro día recibí un whatsap de mi directora de centro diciendome que mi turno pasaba a mañanas. Yo que llevo 7 años trabajando de noche me quedé en shock, le contesté que me tenía que avisar por escrito y con antelación a lo que me respondió que...
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Vacaciones 24 de diciembre: ¿Medio día o día entero?
Si un trabajador de mi empresa coge por ejemplo vacaciones el 24 o 31 de diciembre, ¿Le contaría como medio día de vacaciones o como todo el día? Yo creo que se contaría como DÍA ENTERO. Rizemos más el rizo. En mi empresa se trabajan los sábados por...
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Jornada laboral superior a 40 horas por convenio
En la negociación del convenio la empresa quiere incluir obligarnos a trabajar los sábados ( de lunes a viernes ya trabajamos las 40 h) que a ella le convenga, ¿Puede aumentarla por su cuenta cuando ya hacemos las 40h?
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