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Me quieren despedir sin dinero o con poco
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¿Se puede despedir reconociendo la improcedencia tras la reforma laboral?
¿Después de la reforma laboral de febrero de 2012 sigue existiendo el despido exprés? ¿La empresa puede despedir un trabajador reconociendo la improcedencia del despido y abonándole la indemnización correspondiente? La indemnización debería de ser 45...
1 respuesta
Contrato de relevo por prejuvilacion
Tengo un contrato de relevo de un trabajador que le faltan 4años para jubilarse, donde trabajo como vigilante de seguridad .salio a concurso y me surroga la empresa adjudicataria. ¿Puede echarme a la calle sin más la empresa entrante y poner otra...
1 respuesta
Cambio centro de trabajo
Estoy contratada en una empresa con domicilio social en Madrid. Dicha empresa pertenece a un grupo con delegaciones en toda España, que en principio son empresas diferentes. En mi contrato aparece una clausula que dice que acepto trabajar en...
1 respuesta
Comparecencia como testigo en un juicio(despido)
Hoy me ha llegado una citación del Juzgado de lo social para que comparezca como testigo en un juicio contra la empresa donde trabajo y soy miembro del comité por despido improcedente de una ex-compañera de trabajo que entró en un ERE con extinción...
1 respuesta
Cambio de despido objetivo a despido procedente...
Os pongo en situación ya que tengo la siguiente duda.. La semana pasada recibí una notificación de despido con fecha de efecto el próximo día 10-07-2009, los motivos son económicos y estoy conforme con la indemnización, no voy a recurrir; pues es...
1 respuesta
Subrogación no justa.
Soy un vigilante de seguridad y tengo contrato indefinido desde hace casi 3 años en el cual en una de las cláusulas especifica mi puesto de trabajo (osea, centro "tal", en el municipio "tal") en el que he estado dichos años. Total, la cuestión es que...
2 respuestas
Movilidad del personal en grupo de empresas
Agradecería me aclararais una duda que tengo en la empresa donde trabajo, es un grupo de empresas, pero lo que ocurre es que la mayoría de trabajadores están en dos, tenemos oficinas, almacén y tiendas, la duda sobre todo es con el personal de las...
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Despido nulo sin querer readmisión
Fui despedido por causas objetivas económicas y demandé a la empresa por que, en la misma, existe un trabajador con idéntica categoría y funciones que yo, pero con una antigüedad inferior. No hay conciliación en el SMAC. Vamos a juicio y resulta ser...
2 respuestas
¿Puedo sacar los 45 días de indemnización?
Doy datos y después pregunto. 1) Trabajo de Gestor telefónico (dando soporte técnico) en una empresa de Telemarketing, llamémosla Alfa, desde marzo del 2007, la cual lleva el soporte técnico de una EMPRESA CLIENTE. Tengo un contrato de duración...
1 respuesta
¿Se puede despedir a un delegado de personal si ya no es necesario en su trabajo?
Soy administrativo de una ute donde tenemos 4 grúas normales y 2 grúas torre. La dirección de obra nos pide ante la falta de trabajo y próxima finalización de nuestro contrato que quitemos las grúas normales y por lo tanto que se despida a los...
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