Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Administrador y nomina de empleado, ¿Derecho paro?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Puedo quedarme sin trabajo y sin paro?
YO trabajaba en una empresa con reducción de jornada por cuidado de hija menor de 8 años. Yo sé que si me despedían "Porque si" el despido era nulo. El caso es que hace un mes me despidieron por causas económicas. Han pasado los 20 días sin que yo...
3 respuestas
He firmado el despido ya ¿Puedo reclamar?
Comento un poco mi caso. Empecé en la empresa de los padres de un amigo en junio de 2011 teniendo muchos problemas pero bueno... En junio de 2012 me hicieron indefinida después de una fuerte discusión porque me acusaban de haber cogido dinero de la...
1 respuesta
Duda! ¿Es legal?
A día 8/09 empiezo a trabajar en una ETT, por causa grave curso baja el 9/09 (estando dentro del periodo de prueba de los 15 días). Envío baja y partes por fax, me llega un burofax a día 29/09 de la mutua de la ETT para reconocimiento médico y acudo...
1 respuesta
¿Qué indemnización me tendrían que pagar por despido improcedente en el trabajo?
El pasado día 26/06 mi jefa me dice que la empresa no tiene muchos ingresos y que me tiene que reducir la jornada. Yo no quiero hacer menos horas, pero entiendo la situación. Bajo la presión me veo obligada a firmar un documento que dice lo...
1 respuesta
Estoy embarazada de 24 semanas y tengo un contrato eventual desde el marzo de 2017.
La empresa me había contratado con la promesa de 3 meses +6 y luego indefinido, pero sobre la marcha han cambiado el plan y alargado el plazo para otro tramo de 6 meses+3 y indefinido totalizando 18 meses. Me han despedido en diciembre y me volvieron...
1 respuesta
Contrato fin de obra y subrogación. Pero...
Explico mi caso trabajo en un centro comercial... De auxiliar de servicios con contrato a fin de obra con cierta empresa, el día 18 nos informaron que a partir del día 1 marzo el centro comercial pasaba a encargarse otra empresa y que a nosotros nos...
1 respuesta
Indemnización Administrador de S.L.
Un administrador (no socio) de una S.L., que presta sus servicios en la misma y cobra nómina aunque cotiza como autónomo por imperativo de la S.S., debe de dejar su trabajo porque esta sociedad va a cerrar por cese de actividad. En su contrato y en...
1 respuesta
Tengo 54 años y 24 cotizados, y voy al paro 2 años. Puedo jubilarme con 61?
Terminaré el paro con 56 años y pocas esperanzas de trabajar de nuevo, no llevaré 33 años cotizados cuando cumpla 61, ¿Qué pasará de ahí en adelante? ¿Cobraré menos de 400 euros cuando pueda jubilarme a los 65?
1 respuesta
¿Alta actividad Hacienda administrador único de sociedad?
Suponemos un administrador único de una sociedad con tres socios (uno de ellos es el administrador). Como ya sabemos, los administradores tienen que darse de alta en autónomos, pero ¿Debería darse de alta en alguna actividad en Hacienda si no cobra...
2 respuestas
Me quieren rebajar en salario pactado
Llevo 10 años en una empresa, los últimos 2 años he recibido 1400 euros mensuales era un pacto verbal por desempeñar el papel de encargado de la empresa. Tengo hasta una llave de la misma pues yo cerraba todos los días, mi nomina es de oficial de 1 y...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral