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Reducción de jornada y cambio en mis funciones
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Sueldo en reducción de jornada
Tengo intención de acogerme a una reducción de jornada del 50% por cuidado de un hijo menor de 8 años, y me gustaría aclarar el sueldo que le corresponde. En una conversación previa con mi empresa me dieron a entender que mi sueldo se reduciría de...
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Puesto de trabajo de nueva creación en la empresa tras reincorporación de mi baja por maternidad
Me he incorporado de mi baja de maternidad y el mismo día se me comunica verbalmente que no vuelvo a mi puesto y que me dan un nuevo puesto pero ese puesto no existe actualmente en la empresa seria de nueva creación pero esto no se hará hasta...
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Cambio de categoría profesional
Trabajando en una tienda de ropa, de dependienta y teniendo como categoría Vendedora, me pasaron a Caja ya que había cajeras de baja por maternidad, al cabo de un tiempo me cambiaron la categoría a Cajera (mayor salario base). Ahora he sido madre y...
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Reducción laboral compañera de trabajo y sus funciones.
En mi trabajo, una compañera va a reducirse hora y media diaria por cuidado de familiar. ¿Las funciones que no va a cumplir ella en esas horas me las pueden exigir a mi sin subida de sueldo y dentro de mi horario laboral, sin más horas que las mías?...
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Movilidad funcional como presión
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Categoría laboral nueva
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Movilidad funcional, reducción de plantilla, obligaciones contractuales y convenios laborales
Voy a explicar mi caso, por si alguien puede contestarme. En nuestra empresa, tenemos un articulo en el convenio que es la movilidad funcional. Básicamente, estoy obligado a admitir cualquier cambio funcional, siempre que no altere las condiciones...
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Contratado como...
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Anexo a contrato
Mi empresa ha cambiado de asesoría fiscal y asesorados por ella han decido hacernos firmar a los empleados un anexo al contrato. Esto nos ha generado 2 dudas: 1. Teníamos un acuerdo de confidencialidad con la empresa, pero ahora lo han modificado...
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Obligar a rotar turno en reducción de jornada
En mi empresa estamos varias trabajadoras con reducción de jornada en el mismo turno y próximamente se incorpora otra que quiere tener el mismo turno de trabajo. El jefe nos quiere obligar a rotar en turnos de mañana y tarde. ¿Hasta qué punto tiene...
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