Importe paga extra después de baja

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Calculo paga extra anual vs semestral y convenio colectivo

Mi duda surge porque hablando con compañeros de trabajo me he enterado de que la empresa realiza la paga extra con el cálculo anual. A mi me parece absurdo que van a quedar con lo que me corresponde hasta que cambio de empresa o me echan, que no...
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Que conceptos paga la empresa como como complemento de incapacidad temporal reconocida por convenio colectivo?

Me gustaría saber que conceptos paga la empresa en caso de incapacidad temporal como complemento de incapacidad. En mi caso a partir del día 21 debe pagar el 25% de la base de contingencias comunes, y mi duda es si únicamente tienen que pagar ese 25%...
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Renovación baja maternidad

El día 2 de diciembre se me termina el contrato, tengo un contrato de duración determinada (9meses) por circunstancias de la producción. En el contrato se especifica que "el trabajador se hará cargo de la sección de frutería con la responsabilidad de...
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Derechos baja accidente no laboral hospitalizado

Convenio de la constuccion en salamanca. El accidente no laboral se produjo el 30 de abril del 2007 con hospitalizacionde 10 días, la baja continua hoy en día. 1º/ visto que el 30 de abril y el 1 de mayo no se trabajaba por convenio, la fecha de la...
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Pagas extras y vacaciones después de excedencias

He estado un mes y medio de excedencia por cuidados de familiares enfermos, la empresa me quiere descontar días de vacaciones y lo correspondiente a las pagas extras del mes y medio que he estado de excedencia ¿Es eso correcto? O por el contrario...
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Prorrateo de las pagas extras

Tengo dudas sobre como se cobran las pagas extras, en mi empresa tenemos establecidas en el convenio colectivo 4 pagas extras. Nosotros cobramos dos de ellas íntegras y las otras dos están prorrateadas. Hemos hecho un referendun con todos los...
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¿Las horas nocturnas se cuentan para calcular la parte proporcional de la paga extra, vacaciones, etc?

He revisado mi nomina y las horas nocturnas están separadas del resto por la retribución claro, pero, a la hora de contar las horas para la p.p paga extra, vacaciones y desempleo no están incluidas. ¿Es eso normal? ¿Deberían de contarse también no?
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Paga extra incompleta

Mi mujer esta trabajando desde el pasado mes de julio de 2013 en un centro asistencial a personas con discapacidad. El caso es que le habían dicho que su extra sería su salario base, en este caso alrededor de 800 euros y se encuentra con que le han...
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Despido tras accidente laboral

En primer lugar quiero dar las gracias por contestar. Mi problema es el siguiente: día 31 /03/2009, empiezo a trabajar con la empresa IMÁN CORPORATION, SA que es outsourcing y no ett. Doy servicio a una empresa químico-farmacéutica. Periodo de prueba...
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Es legal el porcentaje que cobro?

Actualmente me encuentrode baja por IT y los pagos los efectúa el Fremap, mi pregunta es lasiguiente . Empece cobrando el 80%, a los tres meses me rebajaron al 70%y el resto del tiempo hasta el día de hoy cobro solo el 60%; ahora queme han concedido...
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