¿Como se gestiona enfermedad sin baja?

Preguntas y respuestas relacionadas

Calculo exacto horas por día de vacaciones.

Trabajo en Seguridad Privada. El convenio nacional establece 31 días de vacaciones. Las nóminas reflejan 30 días trabajados independientemente del nº de días que traiga el mes. La jornada está establecida en 1782 horas anuales. Se realizan 162 horas...
2 respuestas

Baja laboral y fin de contrato

Actualmente estoy de baja por depresión, mi contrato termina el día 3 de diciembre.. Creo que de prestación me queda unos 3 meses (la baja es por contingencia común)si estoy de baja varios meses y solo tengo 3 meses de prestación, ¿Después ya no...
1 respuesta

Prorrateo de pagas

Pertenezco al sector de transporte por carretera de madrid y mi duda es la siguiente, durante el año pasado estuve de baja laboral durante 36 días al cobrar las pagas extraordinarias de julio y navidad me han descontado esos días, tengo la paga de...
1 respuesta

¿Te pueden quitar un día de vacaciones por una ausencia no justificada?

Falté un día al trabajo y no lo pude justificar porque en el ambulatorio no me daban cita hasta el día siguiente. Me han quitado un día de vacaciones pero no me han tocado la nómina. No me dieron a elegir. Directamente me han quitado el día. ¿Es legal?
1 respuesta

Paga durante el periodo de it

Durante un periodo de IT yo tengo derecho a cobrar mi paga mensual completa, aunque tenga el prorrateo de pagas extras incluido o algún plus que se pague por día trabajado.
1 respuesta

Rescisión contrato ett sin preaviso

Yo empecé a trabajar el 15 de enero en una empresa por ett, me hicieron un par de contratos de un par de meses y el último me lo hicieron hasta el 30 de septiembre. Hoy he firmado la baja voluntaria porque empiezo mañana en el nuevo trabajo. ¿Me...
1 respuesta

Contrato ett y baja por it

¿Trabajo por ett con contrato por semanas si cojo la baja por IT al principio de semana quien me pagara la baja?
1 respuesta

Paga extra

Parece ser que mientras se esta de baja medica no se genera paga extra, mi pregunta es, si se quitan todos los días de baja medica o es una parte proporcional. En una palabra como se calcularía la paga extra teniendo en cuenta la baja medica
1 respuesta

Reposo por enfermedad

Un trabajador ha estado 2 días de reposo en casa, ya que se encontraba mal y la empresa le descuenta los días por no acudir a trabajar. El trabajador comenta que esos días no se le deben descontar ya que él ha estado de reposo por enfermedad y se le...
1 respuesta

Despido improcedente durante baja medica

Me parece haber leído en alguna parte que si se produce un despido improcedente estando de baja, se puede optar por seguir de baja, o algo así. No lo entendí muy bien, pero entendí que el tiempo que se opte por seguir de baja (o hasta que den el...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas