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Despido procedente por error involuntario

Trabajo de diseñador Gráfico en la industria gráfica, mi trabajo consiste dibujar por ordenador y preparar la fotomecánica para la impresión en máquinas. Tengo una angigüedad de cuatro años y medio y desde el principio he realizado estas tareas en...
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Readmisión cuando ya tengo nuevo empleo

Bien os comento, tras 7 nóminas impagadas durante el año 2009, el pasado 15 de diciembre solicité el acto de conciliación con mi antigua empresa en el smac, solicitando la reclamación de cantidades, intereses y la rescisión del contrato. El día 18 de...
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Juicio ganado pero no me pagan

Tras nueve años como empleado en una pequeña empresa, empiezan a retrasarme el pago de los salarios como norma. En el 2009 me dejan de pagar las pagas extra de verano y navidad y los denuncio. Gano el juicio pero no solo no me pagan lo que indica la...
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Duda despido con causa

Me gustaría plantearle un caso que no consigo resolver. Un trabajador es despedido de su empresa dedicada a la actividad de comercio el 28 de enero de 2008, en virtud de la siguiente carta de despido: Salamanca, 13 de agosto de 2007. Muy señora...
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Obligación de aceptar o publicidad engañosa

Por anticipado por el tiempo y posibles molestias. No dejo de recibir llamadas y correos de una empresa que presuntamente ofrece mi bienestar o el de mi empresa y que aparentemente, no tengo otra posibilidad que aceptar sus términos. Me abruma tanta...
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Desplazamiento temporal ¿Está obligada la empresa a pagarme los gastos de desplazamiento a mi casa todos los fines de semana?

Mi empresa me plantea un desplazamiento temporal de entre 2 y 4 meses, mi pregunta es: ¿Está obligada la empresa a pagarme los gastos de desplazamiento a mi casa todos los fines de semana si yo quiero?
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¿Paro si hay despido procedente?

Quisiera saber si con un despido procedente hay derecho a cobrar el paro (claro está, cumpliendo todos los requisitos de cotizaciones, etc.).
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Ayudante de Recepción, Estatuto y Convenios Hosteleros

Soy un Ayudante de Recepción de turno nocturno en un hotel dos estrellas de Canarias. Éste fue mi primer trabajo y me sentí muy afortunado al acabar mis estudios y ser el primero y más rápido que encontró empleo, pero, aunque el ambiente sea...
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Despido por causas objetivas

Llevo 6 años y 11 meses trabajando de recepcionista en un hotel, siempre de noche. El caso es que me despiden, dicen que como todo va muy mal hay que poner soluciones. La solución ha sido poner una maquina llamada "autocheking", es decir sustituye a...
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No entrega documentación

Buenos días, quería realizar una consulta, con el fin de conocer si debo denunciar a mi empresa. Mi empresa se negó en su momento a entregarme copia del contrato ( en junio de 2008), en junio de 2009 venció mi contrato pero me dijeron que se...
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