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Debo devolver los salarios por una incapacidad permanente?
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Paso de incapacidad permanente absoluta a pensionista
¿Teniendo la incapacidad permanente absoluta pasa a jubilado a los 65 años? Según la página de seguridad social en el apartado de abono a incapacidad a absoluta y gran unvalidez pasan a ser jubilados a los 65 años Nadie me lo confirma, ¿Es así? ¿Hay...
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Pasos a dar para una incapacidad permanente
Expongo un poquito mi tema que es el siguiente. Llevo de baja 11 meses por una enfermedad común, y me gustaría saber si cuando pase el tribunal medico el inss me de niega la incapacidad permanente creo que tengo un plazo de 15 días para interponer...
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Finiquito incluido en la nómina?
Llevo dos meses y medio trabajando como Auxiliar de Servicios para una empresa de servicios. Tengo contrato de Obra y Servicios y se me termina el domingo (fin de servicio). La empresa me quiere incluir el finiquito (o ¿Liquidación?) En la última...
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Reducción de jornada por cuidado del menor de 2 años
Estoy pensando en solicitar una reducción de jornada para el cuidado de mi hija de dos años, tengo unas dudas, la reducción de jornada como es obvio me reducen el sueldo, ¿Pero la cotización es como si estuviera a jornada completa? ¿En caso de baja...
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Mi empresa quiere negociar mi indemnización
Hace unos meses demandé a mi empresa por una reducción de jornada en un horario distinto al que yo trabajo. El juicio fue el pasado mes de junio y la sentencia ha salido la semana pasada siendo desestimada. A pesar de ello, hoy la directora de RRHH...
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Tengo una incapacidad total, se reserva mi puesto de trabajo durante 2 años. Pasados esos 2 años, ¿Qué ocurre?
Si solo me reservan el trabajo 2 años. Y el EVI puede revisarme hasta jubilarme .. Si me revisa en algún momento pasado esos dos años y te la quita por lo que vean, ¿Encima me quedo sin trabajo? Eso es totalmente injusto por que después de sufrir un...
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Gratificación Especial en nómina. ¿Es absorbible?
Desde Mayo 2020 la empresa me comunicó via telefónica una subida salarial que sería fija y lo incluyó en mi nómina como "Gratificación Especial" . Durante años la empresa ha estado utilizando el concepto "complemento absorbible" para compensar...
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Despido objetivo improcedente
Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
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Autónomo con Invalidez permanente total
El INSS ha aprobado la invalidez permanente total. Soy autónomo con 65 años y a mediados del próximo es cuando puedo jubilarme. Esta invalidez incluido el 20 % por edad, asciende a un importe inferior a lo que me correspondería por jubilación normal....
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Alta por inspección medica.
Inspección médica me ha dado el alta después de 3 meses de baja (por el médico de cabecera) por una ESPONDILOARTRITIS ANQUILOSANTE CON DOLOR LUMBAR PERSISTENTE. Me dice que mi enfermedad no tiene cura por consiguiente que me ponga a trabajar y si me...
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