Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Puedo cobrar el paro en excedencia y despedida improcedentemente?
Preguntas y respuestas relacionadas
Situación tras finalización de excedencia voluntaria
Hace dos años solicité una excedencia voluntaria por dos años la cual se termina ya. Solicité a la empresa mi reincorporación y me contestaron que actualmente no era posible y que quedaba a la espera de una plaza disponible. Durante estos dos años no...
1 respuesta
¿Se puede activar el paro un año más tarde?
Mi caso es que fui despedida de mi empresa, pero no activé el paro, ya que tenía intención de irme una temporada a estudiar fuera de España. Si vuelvo ahora, un año más tarde, ¿Puedo activarlo? O en caso contrario, ¿Cuánto tiempo debería trabajar...
1 respuesta
Me han despedido y todavía estoy de alta
Como puede ser que me despidan el día 22-1 mediante burofax, que no me hayan dado el certificado de empresa y ademas ha día de hoy todavía estoy de alta en la empresa, eso es legal lo pueden hacer como cobro yo el paro para mantener a mi familia, no...
1 respuesta
Solicitud de reingreso en la empresa tras excedencia y no existen vacantes
Tengo un gran cacao mental con mi solicitud de reingreso en la empresa tras una excedencia. La solicité para trabajar en otro sitio, pero hace unos meses me despidieron y no he podido solicitar el reingreso hasta ahora. A día de hoy ya lo he...
1 respuesta
Mi jefe va a presentar un ere temporal, yo estoy en re
Somos 38 trabajadores en mi empresa y ha presentado un ere despidiendo a 10 trabajadores en los cuales me encuentro yo, ayer le vino por correo la denegación al mismo, por lo cual está preparando uno nuevo esta vez temporal (6 Meses). Mi situación es...
1 respuesta
Derechos de una "no madre" trabajadora
Últimamente he leído en muchos foros y webs los derechos a reducir tu jornada y a elegir horario cuando eres madre. Mi caso es al revés. Soy una mujer de 31 años y por ahora no tengo intención de ser madre. Trabajo en una oficina y somos 3 chicas....
1 respuesta
¿Puedo cobrar paro habiendo trabajado 1 día en una ETT tras haber renunciado a mi anterior trabaj?
Llevo doce años trabajando en una empresa y por diversos motivos personales tengo que renunciar al trabajo, por lo que no me correspondería paro. ¿Podría solicitarlo después de trabajar uno o dos días a través de una ETT? ¿Cuánto me correspondería?...
1 respuesta
Motivos de despido para cobrar paro e indemnización
Quería pactar con la empresa un despido, pero no saben que causa poner para que reciba indemnización y tenga derecho a paro, tampoco entiendo muy bien si debe ser improcedenteme gustaría saber que causas son motivo de despido ya que veo que solo...
4 respuestas
Incorporación tras excedencia voluntaria
Varias dudas respecto a mi incorporación después de 22 meses de excedencia voluntaria. Una vez pida la incorporación y no tengan puesto de mi perfil, ¿Puedo negociar con ellos la prestación por desempleo hasta que surja un puesto? En el caso de que...
1 respuesta
Tramitación subsidio desempleo. ¿Problemas?
Mi situación es la siguiente: - A finales de enero fui baja voluntaria en una empresa en la que llevaba algo más de un año. - El 2 de febrero fui contratada en otra empresa que me va a despedir a finales de este mes (tenía contrato por 6 meses). Mi...
3 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos