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Despido por presentarme a Delegado Personal
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¿Han vulnerado mis derechos como trabajador?
El año pasado me despidieron disciplinariamente, alegando una alta muy grave. Yo no he realizado dicha falta. Me notificaron por escrito sobre dicha falta, dándome como dicen los estatutos cuatro días para alegar sobre dicha falta. La gerente que me...
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Pueden despedirme estando en situación de guarda legal
La empresa en la que trabajo estableció mi salario como un porcentaje de los beneficios de la misma. Dicha empresa esta gestionada por una compañera (en igual situación que yo) y yo mismo. La gestión realizada en los últimos años ha hecho que la...
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Derecho laboral. Procedimiento sancionador
Soy un trabajador que lleva prestando trabajo a una empresa como telefonista desde el 03/09/1998. No obstante desde, hace 10 meses llevo prestando tareas de administrativo, por lo que solicité el reconocimiento de la categoría de auxiliar...
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Despido estando de baja maternal
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¿Puedo reclamar mi despido y exigir las horas extras y vacaciones no disfrutadas?
Tengo un contrato indefinido, y llevo trabajando en Canarias estos últimos 7 meses (15 días en abril de vacaciones si disfrutadas), desde octubre hasta hoy. Hoy me han notificado verbalmente (el gerente, no el jefe), que ha partir de hoy soy...
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Despido y movilidad geográfica
Hasta hace unos días yo era el delegado sindical en mi empresa. En las ultimas elecciones que se han celebrado no he salido elegido, por lo que me temo que o bien me despedirán improcedentemente dentro de 1 año o me enviaran a cualquier otro local...
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Hola, puedo alegar despido nulo si me despiden a los 9 meses y 7 días de nacimiento de mi hijo
Me han despedido con despido disciplinario por bajo rendimiento. Llevo 9 años en la empresa y nunca he tenido ningún problema, ninguna amonestación, falta, etc., al contrario en las evaluaciones del desempeño siempre he salido muy valorado. Comencé a...
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Despido y lactancia
He leído tu articulo que es muy interesante y aclara muchas dudas pero mi pregunta es si tras la baja maternal no se pide una reducción de jornada por cuidado del bebe, ante un despido este seria nulo al igual que lo es cuando pides reducción de...
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Despido, elecciones sindicales
Necesitaría hacerle unas preguntas: Un trabajador con contrato indefinido es despedido de su empresa el 19 de febrero de 2008. Se alega como causa para el despido "bajo el rendimiento en el trabajo". Dicho trabajador es candidato en las elecciones...
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Despido en excedencia por maternidad, derecho a paro?
Me despidieron de una empresa pública tras 10 años, y estando en excedencia por maternidad. La causa: amortización de plaza y además indemnización 0€! Hoy me han dado el certificado de empresa y tiene la fecha de mi inicio de excedencia (julio 2011),...
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