Embarazo y salario variable

Preguntas y respuestas relacionadas

Estoy embarazada y me ha terminado el contrato.

Estoy embarazada de 30sem. Y estoy de baja laboral, ¿Pero me ha terminado el contrato día 2/02/09,que tengo que hacer? Porque mi medico no me da alta y no se si tengo derecho cobrar 16sem. ¿De maternidad o ir al paro o seguir hasta dar la luz con la baja?
1 respuesta

Enfermedad profesional y base reguladora

Me llamo maría y espero que me podáis ayudar, os voy a soltar un rollo de aúpa a ver si me explico bien. Trabajo en una instalación deportiva de monitora de actividades, durante el mes de diciembre y enero he ido acusando un dolor de espalda (en la...
1 respuesta

¿Que cobraría por baja por enfermedad común si mi sueldo se compone de salario base + plus convenio + complemento personal?

La empresa quiere que firmemos un nuevo contrato de subrogación cambiándonos la nomina, producida por una fusión de la empresa, para acomodar la categoría y la estructura salarial a la nueva empresa. Hasta ahora el sueldo se compone de, salario por...
1 respuesta

Paga extra de diciembre

Estuve de baja 12 meses y al 4 mes de alta tuve una recaída por la que el inss previo reconocimiento médico me ha dado una prórroga de seis meses. En la notificación de la prorroga pone que paso a cobrar la prestación por incapacidad por pago directo...
1 respuesta

Retribución baja laboral en el convenio de mensajería

Volviendo de trabajar tuve un accidente de trafico (culpa del contrario) y he estado de baja laboral durante 21 días. En la empresa me indican que cobraré el 75% de la nomina porque son 21 días y que es a partir del día 22 de baja que cobraría el...
1 respuesta

Es legal el porcentaje que cobro?

Actualmente me encuentrode baja por IT y los pagos los efectúa el Fremap, mi pregunta es lasiguiente . Empece cobrando el 80%, a los tres meses me rebajaron al 70%y el resto del tiempo hasta el día de hoy cobro solo el 60%; ahora queme han concedido...
1 respuesta

Cual se considera el primer día de baja en caso de enfermedad común o accidente no laboral

Tengo una duda acerca del primer día de baja en caso de enfermedad común o accidente no laboral. El empresario abonará la prestación desde el día 4 al 15. Pero ¿Qué día se considera el primero?. En el caso de contingencias profesionales queda claro...
1 respuesta

Cambio de Convenio ¿Pueden disminuirme el salario base?

Acaban de cambiar el convenio por el que me regía y aunque ahora cobro un poquito más porque me incluyen transporte mí sueldo base a bajado. Antes: ¿1061.66? ¿De sueldo base + 148.49? De plus de convenio Ahora: ¿870.00? ¿De sueldo base + 148,49? ¿De...
1 respuesta

Prestación baja maternal

Por tercer año, en el mes de enero mi empresa me cotiza las comisiones de todo el año anterior, como resultado la nómina del mes de enero da un importe muy elevado. El 3 de febrero di a luz a mi bebe, al detectar la Seguridad Social un importe muy...
1 respuesta

Derechos laborales embarazada

Tengo un contrato por ett en una gran compañía, que me cumple en abril y me van a renovar hasta diciembre del 2013, me gustaría quedarme embarazada este año, Me gustaría saber si me doy de baja laboral por maternidad antes de que acabe el año y...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema