Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Sanción en el trabajo (art 54.2)
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido objetivo o improcedente por cierre de tienda
Llevo 4 años trabajando en una tienda que pertenece a una cadena internacional. Hace 7 meses me redujeron la jornada a 30 horas semanales. En 2 meses van a cerrar la tienda. ¿El despido será objetivo o improcedente? ¿Para calcular la indemnización se...
1 respuesta
¿Es normal o legal este contrato laboral? Yo creo que no...
Este contrato me está dando quebraderos de cabeza porque encuentro muchas artimañas y errores o quizá sea mi escaso conocimiento en ello. Voy a trabajar a través de una ETT como promotor de una marca en un centro comercial. En el contrato pone que mi...
1 respuesta
Trabajar estando sancionado
¿Tendría algún problema si empiezo ha trabajar con otra empresa del mismo sector estando sancionado por mi empresa actual?, ya que son dos meses de sanción, aunque la voy a recurrir como es lógico
1 respuesta
Obligarme a trabajar por las tardes.
Trabajé durante 4 años y 3 meses para la empresa Caprabo, con turnos de mañana y tarde. Cuando abrieron un centro nuevo me trasladaron pero como condición saque el trabajar solo de mañana esto fue un pacto verbal no escrito. Hace 6 meses la empresa...
2 respuestas
Excedencia voluntaria por un mes de plazo
Estaba pensando en pedir una excedencia laboral voluntaria de un mes de plazo para poder realizar unas prácticas de un curso ya terminado; pero no se con cuanto tiempo he de avisar mi solicitud o si es posible que la excedencia sea solamente de un...
1 respuesta
Convenio comercio contrato duracio determinada
Me contrataron el día 28/01 con un cont de duración determinada, eventual a tiempo completo, regido por el convenio de comercio textil de madrid. Me entregaron la carta de despido el día 19/01 para decirme que el 27/01 era el último, ¿No me debería...
1 respuesta
Contrato jornada completa a jornada media jornada
Tengo una duda por favor necesito que me la aclaren: Es posible que la empresa donde trabajo desde hace 4 años y medio. ¿Me cambie de jornada completa a media jornada sin que afecte a mi finiquito inicial o hay alguna manera de "pactar" el cambio sin...
1 respuesta
¿Han vulnerado mis derechos como trabajador?
El año pasado me despidieron disciplinariamente, alegando una alta muy grave. Yo no he realizado dicha falta. Me notificaron por escrito sobre dicha falta, dándome como dicen los estatutos cuatro días para alegar sobre dicha falta. La gerente que me...
2 respuestas
¿Tengo derecho a la reducción de jornada?
He solicitado la reducción de jornada para solo trabajar pir las mañanas, por tener un niño menor de 12 años y me han dado una negativa diciendo que por las tardes solo estoy yo con mi categoría que es auxiliar administrativa. Según m dicen en la...
1 respuesta
De baja, la empresa no me paga
Tengo un contrato indefinido y actualmente estoy de baja por seguridad social (enfermedad común) Por un doble esguince, desde el mes de septiembre. Este mes el empresario no ingreso mi nomina en la cuenta, me pasé a principios del mes como siempre...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral