Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Baja laboral sin firmar contrato.
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Me puede echar del trabajo estando de baja?
Estoy actualmente de baja desde el día 09/08/12 por accidente de coche del que fui perjudicado y me dieron la baja mi medico de cabecera por contractura cervical mi contrato es tiempo parcial: interinidad, extingue el día 18/8/12 pero me ha llegado...
1 respuesta
Contrato sin firmar y baja voluntaria a los 17 días
He trabajado n un bar y he pedido el contrato para firmarle y me dicen que ya me lo darán. A los 17 días e dicho que lo dejaba a los 3 días ya que eran mis días libres. A los 4 días empezaba en otro sitio mejor. Ahora me dicen que m van a penalizar...
1 respuesta
8 días sin contrato
Mi duda es que llevo 8 días trabajando en una inmobiliaria, pero aun no he firmado el contrato, aunque según ellos estoy de alta.. ¿Cuánto tiempo estimado puede tardar en firmar un contrato, para que sea legal? Si tarda 15 días es legal, ¿El contrato?
1 respuesta
¿Cuánto se cobra de baja por enfermedad de incapacidad temporal?
Estoy de baja por enfermedad y mi convenio colectivo (Convenio colectivo nacional de centros de enseñanza privada de régimen general o enseñanza reglada sin ningún nivel concertado o subvencionado.) Se indica lo siguiente: CAPÍTULO III...
1 respuesta
¿Puedo no preavisar con 15 días si me quiero ir de mi empresa si tengo un contrato de 6 meses?
Realmente llevo casi 3 años en mi empresa, pero por no hacerme indefinida, me han ido haciendo contratos de 6 meses en 6 meses cambiándome de CIF pagador. He encontrado otro trabajo cuya incorporación es inmediata, y no quiero dejar escapar la...
2 respuestas
Cotización por el inem durante baja médica
Como he explicado en mi pregunta anterior, me encuentro de baja médica desde febrero por una intervención grave y puede que deba agotar la baja médica y solicitar una incapacidad parcial (depende de mi evolución durante estos meses). La empresa me ha...
1 respuesta
¿Es necesario el preaviso en periodo de prueba?
Me di de baja voluntaria en una empresa farmacéutica para la que estaba trabajando de parte de una ETT (Randstad). Me di de baja y me descontaron un día entero, unos 150€. Ellos dicen que al ser baja voluntaria sin preaviso me descuentan eso. El...
1 respuesta
Contratar a un hijo como cuidador
Tengo 86 años. Mi mujer tiene 85. Tenemos tres hijos, uno de los cuales vive con nosotros y nos cuida. Todos somos navarros y vivimos en Navarra. Este hijo lleva más de 5 años desempleado y ahora le ha surgido la posibilidad de trabajar, pero...
2 respuestas
Situación tengo que estar para padir jubilación anticipada
Para solicitar una jubilación anticipada,(cumpliendo los requisitos mínimos establecidos). Seria necesario estar de alta o asimilada. En el caso de que fuera estar de alta sería suficiente con un contrato de trabajo de 15 días solamente y ya podría...
1 respuesta
Me despidieron estando de baja
Me despidieron estando de baja, como sigo estando de baja he agotado los 12 más 6 meses de incapacidad temporal concedidos por la seguridad social y ahora he recibido una notificación para iniciar un expediente de incapacidad permanente, estoy a...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos