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¿Qué ocurre si mi empresa no paga mi seguridad social?
Me gustaría saber qué ocurre si mi empresa no paga la seguridad social que pertenece a los trabajadores. ¿Estoy obligada a pagármela yo? ¿Me puedo quedar el día de mañana sin alguna prestación como por ejemplo el pago de la baja de maternidad?
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No me abonan la paga extra estando de baja
He estado de baja por operación del 1 de abril al 12 de Junio de 2008. Pertenezco a una empresa informatica con convenio de consultorias el cual se puede ver integramente en este enlace (http://www.ati.es/article.php3?id_article=219) pero del que...
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Periodo de pago por parte del empresario
Si estando de baja por enfermedad, tengo derecho a cobrar la paga extra de verano y en qué plazo. Otra pregunta es, qué plazo tiene el empresario para pagarme el salario del mes, según el Convenio de la Construcción. El problema es que cada mes, el...
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Recargo por prestaciones por incapacidad total
Tengo reconocido una incapacidad permanente total. La seguridad social le impuso a la empresa un recargo por prestaciones de un 30% por omisión de seguridad e higiene. La seguridad social me dice que ese pago se realizara en un único pago y es de...
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Salarios de tramitación y baja laboral.
Me han despedido estando de baja. Automáticamente he pasado a cobrar, a través de la mutau, lo equivalente al paro. No me han consignado la indemnización. Si el despido se declara improcedente ¿Tengo derecho a cobrar salarios de tramitación?.
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Base de cotización para indemnización por IT
Tengo una duda sobre la base de cotización que se utiliza para el cálculo de la indemnización por IT (enfermedad común, en mi caso). Tengo entendido que se toma como base la cantidad cotizada por contingencias comunes del mes anterior de la baja....
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Calculo pensión invalidez absoluta
Llevo un mes de baja por fibromialgia y depresión mayor. Estoy fijo en mi empresa desde hace 6 años, y he ido cogiendo bajas cada dos por tres, pero al final el médico me ha dicho que miraremos de pedir la invalidez permanente absoluta. Tengo a día...
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Fecha de baja efectiva en un ERE
Mi empresa ha presentado un expediente de regulación de empleo y tengo la siguiente duda: La notificación de despido por ERE debe atenerse al plazo de 15 días de preaviso. La consulta se debe a que el plazo de negociación se prevé que finalice el día...
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Grado mínimo que aplica el inss para itp?
Creo que me han dado un 33. Es itp para mi trabajo habitúal. Y creí que al concederla es lo que implica. No obstante haré lo que indicas. Aquí tardan UN año desde que lo pides mas lo que tarden en valor arte.
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Compatibilidad Incapacidad permanente y subsidio de desempleo con 55años
Cobro una incapacidad permanente total. El caso es que en un mes cumplo 55 años y estoy trabajando. En caso de que terminara el contrato dentro de 3 meses podría solicitar el subsidio de desempleo y al mismo tiempo el incremento del 20%. De la...
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