Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Incorporación al trabajo después de una ilt
Preguntas y respuestas relacionadas
Tengo un contrato a 30 h de lunes a domingo. Mis vacaciones empiezan el domingo y me obligan a hacer las 30h. Eso es legal?
Mi convenio colectivo es de Comercio al por mayor y reparten las horas de manera desigual, por lo que me alegan que como no hago las mismas horas todos los días tengo que hacer las 30h aunque el domingo sea día de vacaciones( que a mí entender...
1 respuesta
Cuántas horas tengo que trabajar?
En mi contrato laboral pone que tengo que trabajar 40horas semanales sin especificar cuantas horas anuales tengo que hacer. Si miro el convenio en que se rige mi empresa pone: "la jornada laboral para todo el personal laboral se establece en 37.5h...
1 respuesta
Dudas sobre derechos de reclamación de dietas por trabajo y desplazamientos
Explicar antes que nada que trabajo en una contrata de telefónica que lleva las zonas de barcelona ciudad y también de la zona del baix penedés y garraf que son comarcas diferentes de barcelona dentro de la provinvia de barcelona, el trabajo me lo...
2 respuestas
Irregularidades en condiciones trabajo.
Me gustaría exponerte mi caso a ver qué me recomiendas que puedo hacer, se trata de: Mi contrato de trabajo es indefinido, después de varios contratos temporales finalmente me hicieron uno indefinido, el caso es que el horario que se recoge en el...
1 respuesta
Hacer coincidir descanso semanal y festivos?
Trabajo con el convenio de Comercio de Castilla y León, 6:50 horas diarias de lunes a sábado, en turnos de mañana y tarde; ocasionalmente también trabajo algunos domingos del año, descansando algún día por semana, normalmente el lunes. Mi pregunta...
1 respuesta
BAJA VOLUNTARIA en la empresa, que parte de pagas extras y vacaciones me deben abonar
Llevo desde el 2010 en la empresa y el 7 de abril se hace efectiva mi baja voluntaria (le he avisado con el tiempo mínimo establecido), me voy a otra empresa por lo que ya se que no tengo derecho a paro ni finiquito, pero tengo entendido que tengo...
1 respuesta
Contrato indefinido a tiempo parcial
Llevo un año y medio en una empresa con un contrato indefinido de 1200 horas más 180 horas (15% de las 1200 horas) complementarias y me gustaría saber, si excedo ese numero de horas pactadas puedo exigir que se me haga un contrato con más horas o si...
2 respuestas
Computo vacaciones agosto
Necesito que me aclaren una duda sobre el cómputo de las Vacaciones en el mes de Agosto de mi empresa, que se rige por el Convenio del Metal. Resulta que en la empresa donde trabajo se realizan las vacaciones de Verano del 1 al 30 de Agosto, tenemos...
1 respuesta
Cuanto cobraría estando de baja laboral por enfermedad común en hostelería
Mi duda es si estando de baja laboral por enfermedad común en hostelería, lo que me tendrían que pagar
1 respuesta
Me tienen que abonar un festivo, si es en el mismo día que tengo fiesta?
En mi caso me rijo por el convenio de hostelería de Cataluña (Tarragona) trabajo 40 horas semanales, tengo dos días libres por semana que son los jueves y los viernes. Si un festivo cae en viernes, ¿Cómo por ejemplo el 6/12/19, la empresa me tiene...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho y Leyes