Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Puede el trabajador iniciar acciones judiciales antes que la empresa quiebre?
Preguntas y respuestas relacionadas
Repercusión quiebra en trabajador
Quería que me aclarases como afecta la quiebra de una empresa al trabajador. Desde suspensión pagos, ya se que en un primer momento esto no afecta al trabajador, pero si empeora la situación y la empresa se ve obligada a cerrar. ¿Cómo cobra el...
1 respuesta
Empresa en quiebra, sólo sobrevivirá con los autónomos. ¿Despidos objetivos?¿Reconocimiento de deuda? ¿Improcedente?
Si quiero despedir a los pocos trabajadores que tengo y les reconozco la deuda y se la pago ¿Podría hacer despido objetivo?, supongo que si todos se ponen de acuerdo sí y sino sería improcedente. Quiero saber el modo de que mi empresa sobreviva sin...
1 respuesta
Preaviso de la empresa
El viernes me notificaron verbalmente mi despido. Tengo un contrato eventual por exigencias circunstanciales del mercado que finaliza en agosto. Grupo profesional "Titulado Grado Superior" y periodo de prueba de 3 meses que ya ha pasado. Según el...
1 respuesta
Me despidieron sin previo aviso
Trabaje en una Organización durante un año y Tres meses sin que me Hicieran firmar contrato, sin embargo Trabajé bajo una subordinación y No tuve ningún beneficio que por ley Me corresponde (seguridad social, salud, prestaciones etc...). Me avisaron...
1 respuesta
Nos despiden a todos y nos mandan a fogasa.
Mi empresa nos ha despedido a todos, somos 26 trabajadores, esta en concurso de acreedores y dice que no puede hacerse cargo del finiquito y de la indemnización por despido, 20 días por 12 meses, nos han echo el certificado para reclamar a fogasa el...
2 respuestas
Quieren despedirme y no darme indemnización
Llevo 3 años trabajando como delegada de una empresa en mi comunidad autónoma, mi contrato es indefinido jornada completa. Durante el mes de Julio telefónicamente mi jefe de la central me informó que debido a la crisis era conveniente reducir mi...
1 respuesta
Salarios de tramitación tras despido improcedente
Me despidieron reconociendo la empresa el despido como improcedente, mediante burofax, comunicándome en este que si no recogía el dinero, se cosignaría en el juzgado en 48h para evitar así la empresa gastos por salarios de tramitación. Me ofrecían 45...
3 respuestas
Cuanto válido es un reconocimiento de deuda
La empresa en la que he trabajado durante varios años me ha hecho despido objetivo y un reconocimiento de deuda de una cantidad de dinero que me ha dejado a deber, a pagar en 8 meses, de los cuales han pasado 5 y sólo me ha pagado 500 euros. Me he...
1 respuesta
Cómo iniciar un ARBITRAJE DE EQUIDAD
Tengo un piso alquilado desde el 01/02/06 con contrato firmado y pasado por la Cámara de la Propiedad Urbana. Los inquilinos (pareja con un menor) me han informado que ahora están en el paro y que no pueden pagar el alquiler. En el contrato me...
1 respuesta
¿Qué pasa si firmo un despido por incumplimiento de trabajo? ¿En qué me puede perjudicar?
Me comunican el despido de la empresa y quieren que firme el despido como despido por incumplimiento de trabajo, siendo falso ¿Qué debo hacer? Y si lo firmo,¿En qué me puede perjudicar?
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral