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Trabajo 7 horas/día (42h) y estoy dada de alta 2'5 horas/día. ¿Debo aguantarme?
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Pagas Extras ¿Obligatorias o No?
Quisiera saber si las pagas son obligatorias, según mi convenio, de Gasolineras, las pagas anuales serían 3, una en marzo otra en Junio y otra en Diciembre. La paga de Marzo nunca la he recibido, ni prorrateada ni de contado. Quisiera saber si es...
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Me puede denunciar mi trabajador cobrando en b
Monte un negocio textil y acorde con mi trabajadora, que durante los primeros 5 meses la trabajaría a media jornada hasta ver si funcionaba o no el negocio, transcurrido este tiempo la dije que la hacía contrato y ella me dijo que le parecía bien al...
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Si cojo la baja y en una de las empresas no estoy dada del alta, ¿Me darían la baja en las dos o que debo hacer?
En la empresa de la mañana trabajo de 9 a 2 no me quieren dar de alta ni me pagan lo que marca el convenio en la otra estoy tres horas por la tarde en esta si podría coger la baja . Tengo frimoalgia, y no me queda más remedio que coger la baja ...
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Situación de exlotacion en mi trabajo
Tengo la siguiente situación en mi trabajo: Lo primero es que llevo 4 años trabajando y contrato indefinido, mi contrato es de 40 horas semanales de lunes a domingo y centro de trabajo Toledo en el que se menciona mi oficialia lo que cobro y poco...
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Cesión ilegal
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Consecuencias inspección de trabajo
En mi empresa estoy trabajando en la categoría que no me corresponde, y dentro de la categoría que me han puesto cobro por debajo de lo establecido en convenio colectivo de consultoras de planificación. Uno de mis compañeros que está igual que yo ha...
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Multinacional Incumple Estatuto
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Estoy trabajando sin contrato y quiero denunciarlo
Antes que nada quiero destacar que trabaje el año pasado en una empresa con contrato de 12 horas a la semana creo, el numero de egrupo de cotización es 07 en hostelería, no se si sera un dato certero. La cuestión es que trabajaba más horas al rededor...
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Impago de salarios y reducción de jornada
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Me han denegado la reducción de jornada por cuidado de
Yo el 29 de octubre mande mediante burofax la comunicación de acogerme a mi derecho de reducción de jornada por cuidado de hijo, en el que reducía mi horario en una hora y elegía el turno de mañana, es decir, de 10:00 a 15:00, yo trabajo para una...
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