Sí en mi empresa se está intentado realizar un cambio sustancial e las condiciones de trabsjo

Preguntas y respuestas relacionadas

Despido nulo quien tiene que devolver el paro

Con un despido nulo quien tiene que devolver el paro desde el momento del despido hasta que se hace efectiva la sentencia, en este caso se venia de un ERE de suspensión se tramito y el 8/3/2013 se hizo efectivo un ERE de extinción que fue denunciado...
1 respuesta

Vuelta al trabajo después de reducción de jornada

Llevo casi 7 años con reducción de jornada (desde que tuve a mi hijo). En septiembre querría incorporarme a mi horario completo en mi puesto de trabajo. Trabajo como educadora en un centro de menores, es un centro concertado con la administración, el...
1 respuesta

Abuso de horas extras y cambio de horario

Trabajo en consultas medicas(sanidad privada). En vacaciones la empresa no nos pone suplentes y nos tenemos que doblar los unos a los otros para que todo el mundo haga las vacaciones que quiere, y todes estamos de acuerdo. Esas horas no las pagan, ni...
1 respuesta

¿Las vacaciones se pueden empezar a contar en día festivo?

Tengo un contrato laboral de 10 horas semanales, 2,5 h. Los lunes, martes, jueves y viernes, esto es lo que pone en mi contrato, los miércoles no estoy contratada. Me han pasado el calendario de vacaciones y para las navidades es del 24 de diciembre...
1 respuesta

¿Qué tipo de contrato se hace a un profesor de academia?

Querría saber los tipos de contrato que se pueden hacer para los profesores de academia, teniendo en cuenta que muy posiblemente el número de horas que vayan a trabajar durante la semana varíe en función de la demanda de clases.
1 respuesta

Tengo convenio laboral regido por la industria química y me gustaría saber qué derecho tengo en cuanto a vacaciones.

Mi empresa es una farmacéutica y se rige por el convenio de químicas. La situacion es que mi trabajo es de oficina (no en planta) pero la empresa nos fija todas las vacaciones: Nos fija el periodo vacacional en navidades (supuestamente cierra, aunque...
3 respuestas

¿Descontar de la nomina curso de formación?

Si un trabajador nuestro por voluntad propia quieres realizar un curso de formación en horario de trabajo y lo pagamos nosotros como empresa ( ya que va a realizarlo con otro compañero al que si lo paga la empresa), ¿Se lo podemos descontar en la...
1 respuesta

Jornada laboral superior a 40 horas por convenio

En la negociación del convenio la empresa quiere incluir obligarnos a trabajar los sábados ( de lunes a viernes ya trabajamos las 40 h) que a ella le convenga, ¿Puede aumentarla por su cuenta cuando ya hacemos las 40h?
2 respuestas

Que sucede si mi jefe me obliga a trabajar estando incapacitado por mi medico

Ya que la respuesta que da mi jefe es que se acomula trabajo y que no puedo parar así este enfermo y incapacitado
1 respuesta

Que pasa si mi jefe inmediato me obliga a trabajar estando incapacitado

La respuesta que da es que no puedo suspender ya que hay mucho trabajo así la eps me haya dado la incapacidad
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema