Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Qué consecuencias existen si el primer día de trabajo en una empresa nueva te pones con una enfermedad de causa mayor?
Preguntas y respuestas relacionadas
Acabo de ser madre y Los jefes se niegan a darme un horario fijo de mañana
Tengo un contrato de 25h/s realizado el 12-1-16 indefinido en el sector de panadería, mi horario antes era muy rotativos y por últimas de embarazo era de 11 a 16 . Pues me tengo que incorporar el 7 de septiembre y me An dicho que no tiene ningún...
2 respuestas
Necesito info sobre reconocimientos médicos fremap
No se si hago bien exponiendo esto en esta sección, es que no he encontrado la sección apropiada pido perdón a los expertos, es que voy con la ansiedad y no estoy por la labor Mi problema es este, trabajo en una empresa de químicas, pero no toco...
1 respuesta
¿Autónomo para dos meses?
Estoy pensando en darme de alta de autónomo, pues estoy cobrando el desempleo, pero como mi oficio es la pintura y decoración, estoy pendiente de que me acepten unos presupuestos que he dado. ¿Tengo qué darme de alta de autónomo, para uno o dos meses...
1 respuesta
¿Debe autorizar el médico de cabecera un desplazamiento a otra provincia si estás enfermo y de baja?
Quisiera preguntarte: ¿Cuando uno está enfermo por enfermedad común y tiene que desplazarse a otra provincia por asuntos personales durante un par de días, tiene que autorizarlo tu medico de cabecera.? ¿Te tiene que dar algún papel firmado...
1 respuesta
¿Excedencia de 14 días me pueden liquidar?
Llevo de excedencia por cuidado de menor dsd el 3 de septiembre y hoy día 6 me han ingresado la liquidación. Sólo son 14 días puesto que el día 17 me incorporo. Imagino por la cantidad que me han ingresado es la paga de septiembre y la de diciembre...
1 respuesta
¿Qué procedimiento se sigue si trabajador ha faltado al trabajo un día sin causa justificada?
Me gustaría saber qué procedimiento debemos seguir en el supuesto de que un trabajador haya faltado al trabajo un día sin causa justifcada: ¿Debemos comunicarle por escrito que le vamos a descontar el día?, ¿Aún descotandole el día por absentismo...
3 respuestas
Consulta; mejor forma jurídica ?
Me gustaría que me informaran sobre la mejor forma jurídica para crear una empresa con responsabilidad limitada. Vamos a montar una tienda de moda, somos tres personas, de las cuales 2 serían socios capitalistas y el otro socio trabajador ( con...
1 respuesta
Es ilegal mentir en tu experiencia laboral en el CV?
Me surge la duda de saber si, por ejemplo, alguien quisiera trabajar de dependiente (o cualquier tipo de empleo que no requiera estudios) y pone en su currículum que tiene experiencia laboral habiendo trabajado ya anteriormente de dependiente siendo...
2 respuestas
Despido a un enlace sindical
Han despedido recientemente a un familiar, él es el enlace sindical de la empresa desde hace dos años y está de baja por enfermedad. Le han dado la carta de despido por causas económicas con 20 días de indemnización (12 ellos y 8 fogasa). Añadir que...
1 respuesta
¿Puedo trabajar de autónomo horas sueltas si solicito una reducción de jornada en mi actual puesto?
Por motivos de horarios y poder estar con mi hijo me es necesario reducir la jornada de mi actual puesto de trabajo, en régimen general de la SS. Si lo hiciera, ¿Podría darme de alta en autónomos para realizar alguna hora extra por mi cuenta? O la...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Empleo
Recursos Humanos