Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Se puede considerar acoso laboral
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido objetivo por cierre de la empresa
Haber si me podríais resolver unas dudas que tengo desde que me comunicaron que mi empresa cierra. Trabajo en una oficina desde hace 3 años y medio soy indefinida, la oficina va a cerrar y eso conlleva mi despido pero por lo que me ha comunicado mi...
1 respuesta
Me han denegado la capitalización del paro
Tenia dos trabajos como asalariado y el día 10 de noviembre uno por fin de contrato era ETT, y el otro que me suponía 4 horas viernes y 4 horas sabadome comunica por despido diciplinario que cesa mi contrato. Solicito la prestación del Sepe el día 14...
1 respuesta
Finalización de contrato sin preaviso
Estoy totalmente descolocado con lo que me ha pasado, trabajo de camarero en un restaurante de Palma de Mallorca, el día 2 de septiembre (me encontraba en mi día de descanso semanal) me llamo por teléfono mi Jefe y me dijo que me acercara a al...
1 respuesta
Finalización de contrato por despido disciplinario
La empresa quiere hacerme un despido disciplinario, sin motivo real... En un principio pensaba denunciarles, pero dada las circunstancias, me están haciendo la vida imposible, he caído en una depresión y ya no les aguanto mas! ¿Mi pregunta es, si no...
2 respuestas
¿Se puede despedir reconociendo la improcedencia tras la reforma laboral?
¿Después de la reforma laboral de febrero de 2012 sigue existiendo el despido exprés? ¿La empresa puede despedir un trabajador reconociendo la improcedencia del despido y abonándole la indemnización correspondiente? La indemnización debería de ser 45...
1 respuesta
Nos han despedido a cinco de forma colectiva!
Pedí reducción de jornada hace un mes y me dijeron que si lo hacían me echan a la p.. Calle, lo tuve que hacer porque me cambiaban el horario que tenía y era incompatible con el cuidado de mi hija ya que no tengo familiares ni nadie que me ayuden. En...
1 respuesta
¿Renovación de contrato en baja por riesgo laboral?
Iré al grano, mi esposa de 25 años se encuentra laborando para una afamada marca de ropa dentro del Corte Ingles desde hace algún tiempo, tiene a la fecha tres contratos laborales de los cuales expongo la información vital a continuación: 1er...
1 respuesta
Renunciar a Indemnización por despido
Debido a diferentes cambios personales y profesionales he acordado con mi jefe ser despedido, dicho acuerdo consiste en que él me despide alegando el motivo "La disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal" y yo no cobro la...
1 respuesta
Despido de empleadas de hogar
Me gustaría si pudiera ser me contestara en que situación se encuentra una persona cuando dada de alta en S.S como empleada de hogar, se le quiere despedir, cual es el proceso legal.
1 respuesta
Tiempo mínimo para cobrar paro
He pactado con mi jefe que me despida para cobrar el paro en teoría quiere que termine octubre pero yo hago el año trabajando en la empresa el día 5 de noviembre, ¿Mi pregunta es la siguiente tengo que haber trabajado un año entero seguido para...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral