Pasos a seguir tras un despido improcedente con la nueva ley

Preguntas y respuestas relacionadas

Exceso de horas anuales y baja por incapacidad temporal

Mi empresa me quita tiempo de exceso de horas anuales por haber estado de baja. Mi convenio indica que el tiempo de IT se computa como tiempo trabajado. En total tenemos 8 días de exceso este año y según la empresa solo me corresponden 7'5 días por...
1 respuesta

Me quieren obligar a cambiar de turno

Ayer bajo el chico de recursos humanos y me dijo que a partir de el lunes tengo que ir todos los días a turno partido cuando llevo más de un año trabajando a turno seguido. Todo a sido verbal y sin traerme ninguna notificación. ¿No estoy de acuerdo...
1 respuesta

¿Puedo negarme a negociar con mi jefe estando de baja?

Trabajo con contrato indefinido desde hace dos años y medio en una empresa privada (convenio comercio) y nunca he tenido retrasos en el pago de las nóminas hasta este último mes (Mayo09). Que casualidad que llevo 3 semanas de baja por depresión....
1 respuesta

Fin de contrato de obra y servicio

Mi situación es la siguiente: Tengo un contrato de fin de obra y servicio que finaliza el 31/12/09. La cuestión es que a parte de ser contratada para prestar un determinado servicio, me enseñaron a hacer unos informes mensuales que nadie más sabe...
1 respuesta

Me pueden retirar mi finiquito?

Me iban a dar mi Finiquito pero no alcance a llegar a la empresa, mi Pregunta es ¿Si falte la fecha en que me lo iban a entregar la empresa puede ya no dármelo?
1 respuesta

No me pagan en la empresa. Que puedo hacer?

Llevo 1 año trabajando en la recepción de un hotel, y en diciembre se traspasó. El nuevo dueño no paga a los empleados desde entonces. Cuando alguien pide un anticipo le dan 100€ y si ese día está de buenas. Hace unos días bajamos todos los empleados...
1 respuesta

¿Me corresponde indemnización si solicito el despido tras una bajada de sueldo?

Soy trabajador indefinido en una empresa que hace un año nos redujo el salario un 15%, previo acuerdo por escrito con los trabajadores. También acordamos revisar la situación cada año, proceso en el cual nos encontramos actualmente. Mi pregunta es:...
1 respuesta

Hola, puedo alegar despido nulo si me despiden a los 9 meses y 7 días de nacimiento de mi hijo

Me han despedido con despido disciplinario por bajo rendimiento. Llevo 9 años en la empresa y nunca he tenido ningún problema, ninguna amonestación, falta, etc., al contrario en las evaluaciones del desempeño siempre he salido muy valorado. Comencé a...
1 respuesta

En mi empresa me sancionaron por que no portaba el epp solo ami pero avía más personas que no lo usan quepuedodecir enmi defensa

Si trabajo en una fábrica y las demás personas no usan su epp y solo me sancionan ami que se responde de manera legal como les ases entender que no es justo y es una forma de desigualdad laboral
2 respuestas

Cuantos días me corresponden de vacaciones?

He estado trabajando del 1 al 31 de Julio de 2013 a jornada completa, según pone en el contrato la jornada será prestada de Lunes a domingo con los descansos que establece la ley, yo en el puesto que he estado ha sido de lunes a viernes 7.5 horas al...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema