Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Rescisión contrato laboral
Preguntas y respuestas relacionadas
Porque una empresa puede despedir sin preaviso y en cambio un empleado está obligado a darlo
Siempre me hago esta pregunta y es una cosa que nunca he entendido. Cuando una empresa decide despedir a un empleado, por lo que yo siempre he visto, ésta se lo comunica y lo despide en el mismo día. Sin embargo cuando un empleado decide extinguir su...
1 respuesta
¿Se puede cobrar el paro después de un despido pactado
Trabajo para una naviera (BUQUEBUS) que fue absorbida por Balearia hace dos años. La empresa centraba su actividad en el Estrecho de Gibraltar, transportando en un Buque Rapido (Fast Ferry) pasaje vehículos y carga rodada. Ahora la empresa Balearia...
1 respuesta
Posible demanda
Actualmente estoy en proceso de abandonar mi empresa. Tengo que dar 15 días laborables por convenio (Empresas de consultoría y planificación contable...), pero solo puedo dar un plazo de preaviso parcial. Ya he comunicado mi decisión de irme y...
1 respuesta
Incorporación antes de fin de excedencia
Estoy de excedencia voluntaria que finaliza en enero 2009. ¿Habría algún inconveniente pata incorporarme antes si lo acuerdo con la empresa, o se debe esperar?
1 respuesta
No me han dado los quince días de preaviso para el despido, ¿Puedo reclamarlos en la liquidación?
La carta de despido me la dieron el pasado viernes 6 Mayo con fecha de ese mismo día, ¿Debo reclamar el pago de los quince días de preaviso?
3 respuestas
Imposible rescisión por impago de nóminas si hay despi
Tras 4 meses sin cobrar el sueldo, pusimos una demanda para rescindir el contrato de trabajo y, varios meses después, antes del juicio, nos entregan una carta de despido por causas objetivas. Un mes después entra en concurso la empresa. Por supuesto,...
1 respuesta
Indemnización por despido por cese de la empresa y baja maternal
Estimada experta, Te agradecería me aconsejaras sobre la situación que te voy a plantear a continuación. Llevo 10 años trabajando en una empresa, acabo de tener una niña y estoy de baja maternal hasta el 28 de mayo. Mi jefe me ha llamado diciendo que...
1 respuesta
¿Debo notificar la no incorporación?
Solicite una excedencia por cuidado de hijos a mi empresa por 15 meses y debo incorporarme en septiembre. He decidido no incorporarme y me gustaría saber si debo notificar por escrito la no incorporación. Me han recomendado prorrogar la excedencia ya...
2 respuestas
Iva deducible.
Me he dado de alta como autónomo, en el epígrafe 844. Se supone que debo pagar el IVA en abril, ¿Pero no se exactamente que IVA se puede deducir cual no?
2 respuestas
Fin de Excedencia
Actualmente estoy en el paro y me dura hasta septiembre de 2009, pero me hallo en excedencia voluntaria en una empresa. Esta excedencia finaliza el 13/01/2009 y en el Inem me han dicho que en esa fecha me suspenden el subsidio mientras para que me...
3 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral