Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Me pueden negar una excedencia por dar solo 15 días de margen por escrito mediante burofax?
Preguntas y respuestas relacionadas
Reincorporación tras excedencia por maternidad
Trabajo en Zaragoza en el sector comercio, aunque mi convenio es el textil, ahora mismo estoy disfrutando de una excedencia por maternidad que termina el 14 de abril de 2011, me gustaría saber como redactar la carta para volver a mi puesto de...
1 respuesta
Medidas cautelares cuanto tardan en resolverse
De nuevo acudo a ti y te estoy muy agradecida por todas tus respuestas. En otras preguntas que te hice, te expuse mi caso que es en pocas palabras el siguiente: Tres empleadas de un restaurante hemos puesto una demanda por cantidades y por rescisión...
1 respuesta
Como afecta a un jubilado parcial con contrato de relevo el cierre de la empresa
Mi padre tiene 62 años y esta jubilado parcial con contrato de relevo; pero la empresa cierra a primeros de Agosto y no sabemos en que situación queda. Tenemos dudas si pierde la jubilación parcial y va al paro con todo, como le tienen que...
1 respuesta
¿Cuántos contratos "fin de obra"?
Llevo en la misma empresa más de un año y he firmado varios contratos fin de obra. ¿Hay algún límite de contratos "fin de obra"? ¿Puede una empresa mantener a un trabajador con "infinito" contratos fin de obra, toda la vida? ¿Al cabo de un tiempo o...
5 respuestas
Concesión de excedencia por cuidado familiar
Mi mujer acaba de solicitar excedencia por cuidado familiar (hijo de 11 meses), concretando la fecha de inicio y la fecha de finalización (1 año). La empresa ha concedido la solicitud, pero en el documento iindica la fecha de inicio, pero no la fecha...
2 respuestas
No recibo respuesta a mi solicitud de excedencia.
Que medidas se deben articular en el caso de que ho haya recibido una contestación a mi solicitud de excedencia voluntaria, ¿Antes de que comience la fecha de inicial de dicha solicitud?. Ejemplo, el día 1 de septiembre en teoría tendría que empezar...
1 respuesta
Excedencia por cuidado de hijo
Soy maestra de educación infantil en un colegio concertado, y estoy disfrutando de mi baja maternal, la cual finaliza el 21 de junio. El periodo escolar acaba el día 28 de junio. Por lo que esa semana debería de incorporarme, julio y agosto es...
1 respuesta
¿Se puede cobrar el paro estando de excedencia voluntaria?
Estoy de excedencia en mi empresa anterior desde junio de 2016 en la que he estado trabajando 9años. Es una excedencia sin fecha de vuelta (máximo son 5 años) En julio y agosto de2016 trabajé en otra empresa y no solicité la prestación porque pensaba...
2 respuestas
Cierre de empresa/ Cambio de titularidad (nueva empresa). ¿Derecho a indemnización?
Trabajo en una empresa de estética que van a cerrar por quiebra, pero también existe la posibilidad de que otra empresa distinta de estética se quede con el centro y el personal. Yo aceptaría quedarme con los nuevos dueños (distinta empresa y cif) si...
1 respuesta
La empresa me puede obligar a trabajar fuera de mi horario?
En la empresa en la cual trabajo nos han amenazado comentándonos que algún día hagamos excepciones realizando turnos de más de 12h o venir fuera de nuestro horario de trabajo para cubrir un servicio. Nos han dicho que si nos negamos a realizar ese...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral