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Baja laboral por IT cálculo del salario
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Aclaración descuento por baja laboral.
Actualmente estoy trabajando con el convenio comercio de alimentación de barcelona y sobre baja por enfermedad común pone lo siguiente:En caso de enfermedad percibirán el 100% del salario de la nómina y se les descontará la cantidad de 2,66 euros por...
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¿Me pueden cambiar mi turno (rotativos) durante mi baja de maternidad debido a una reducción de jornada de otro trabajador?
Voy a volver de una baja de maternidad a mi empresa, mis horarios son siempre rotativos (según contrato) pero una compañera ha pedido reducción de jornada con concreción horaria de mañana y según la empresa no puedo hacer nada, ¿Esto es así? Soy...
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No me quieren pagar 15 días de sueldo por no avisar.
El día 14 de agosto entré a trabajar en un restaurante aún sabiendo que a los empleados le debían dinero. Me dijeron que entraba de encargado y que cumplirían conmigo. Al acabar el mes me dieron 120 euros y me dijeron que el día 21 me habían...
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Cambio de funciones en el puesto de trabajo
Me gustaría que me pudieran asesorar en este asunto. Actualmente trabajo en el departamento de finanzas de una multinacional americana desde hace 3 años y 3 meses. Cuando me incorporé a la empresa lo hice en calidad de Accounts Receivables and Credit...
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¿Qué derechos tengo como trabajador si mi empresa pretende trasladarme al extranjero temporalmente?
Soy trabajador de una empresa que tiene un proyecto en el extranjero, me contrataron para ese proyecto y me dijeron que en uno o dos meses me trasladaban, y ha pasado ese tiempo y aun sigo aquí. A compañeros lo han avisado con muy poco tiempo de...
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¿Hay obligación de aceptar un cambio de puesto de trabajo?
Mi empresa está en un momento un tanto difícil y está haciendo reajustes. Están despidiendo a gente, alegando despido objetivo por causas técnicas, organizativas, etc... En mi caso, parece ser que me van a ofrecer otro puesto de trabajo, en el que no...
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Indemnización empleada hogar
¿Debo pagar indemnización a mi empleada de hogar, teniendo en cuenta que se ha marchado voluntariamente 20 días entes de cumplir el contrato de un año? En caso negativo ¿Qué concepto debo poner en el documento de finiquito que me pide?
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¿Está bien planteada esta forma irregular de horario?
A ver si alguien puede asesorarme. Tengo contrato por 20 horas semanales, " distribuido según las necesidades de la empresa y el trabajador". Pues bien, mi jefe me da el horario del nuevo mes dos días o tres días antes de que comenzar dicho mes. En...
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Como calcular nómina con o sin vacaciones
Tengo salario 23.000 con 1758 horas de convenio incluye vacaciones y pagas (ett) ahora quiero que me saquen las vacaciones y disfrutarlas, pero la ett paga por 30 días naturales de vacaciones y la empresa usuaria para la que trabajo tiene 25...
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¿Puede mi empresa trasladarme de tienda?
Hace 3 años que trabajo para mi empresa. Se dedican al sector del comercio textil y tienen 6 tiendas en la provincia de Barcelona. Yo trabajo en una de ellas y hasta hace poco no empezaron los problemas. Estoy estudiando por las mañanas y por las...
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