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Exceso de horas anuales y baja por incapacidad temporal
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Despido tácito
¿Se puede considerar el hecho de dar de baja en Seguridad Social a un trabajador despido tácito?. ¿Demostraría esta acción por parte del empresario su intención inequívoca de prescindir de los servicios del trabajador?
1 respuesta
No me pagan el salario
Pues resulta que en la empresa (una S.L) donde trabajo nos deben casi tres nominas (agosto, septiembre y octubre casi (29-10-2008) y parte de la nomina de julio, y una de atrasos ... Y nos han dicho que esperan recibir un préstamo ... Pero de eso...
1 respuesta
Lle un mes trabajando sin contrato...
Quisiera saber qué consecuencias tiene que estés dado de alta en una empresa, he estado seis meses y ahora se me ha acabado el contrato, no me han renovado pero tampoco me han dado de baja en la Seguridad Social. En agosto quieren despedirme pero si...
1 respuesta
¿Derecho a legítima? Mis abuelos fallecieron, mi padre antes que ellos. Heredera universal una tía mía.
Mis abuelos fallecieron y mi padre antes que ellos. Heredera mi tía. ¿A qué tengo derecho?
1 respuesta
¿Puedo detener la baja por paternidad si la solicité sin interrupciones?
A tod@s!! Cuando nació mi peque me encontraba en desempleo y solicité la baja por paternidad sin interrupciones. La peque tiene ahora 3 meses. Me ha surgido un empleo y necesito saber: ¿Puedo detener la baja por paternidad y reactivarla más adelante?
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¿Qué tiempo se tarda en declarar una insolvencia?
En octubre de 2008 tuve un juicio solicitando el despido, porque la empresa en cual trabajaba dejo de abonarme mi salario, la sestencia decreto despido improcedente. Mi abogado me comento que seguramente la empresa no pagaría y que tendría que cobrar...
1 respuesta
Reclamación por cantidad
Estoy de baja laboral por moobing, Mi empresa no me han pagado el 100% de mi salario, aunque el convenio lo dice, me han quitado un plus de disponibilidad que llevo cobrando más de 9 años. He presentado una demando por cantidad, tengo la conciliación...
1 respuesta
Reduccionjornada=reduccion de derechos?
Me pregunta es sencilla, ¿Tengo los mismos dchos que mis compañeros aunque este de reducción de jornada por maternidad? En mi empresa al resto de mis compañeros al hacer el computo de horas sobrantes cada año les sobran bastantes, estas horas se las...
2 respuestas
Reducción de jornada completa a media jornada sin avisar.
Tengo un contrato 402 (Eventual, circunstancias de la producción, a tiempo completo) Primero me lo hicieron de 1 mes y luego prorrogaron 3 meses más. Termino el 7 de Marzo. El problema es que el día 19 de Enero, en el horario que nos pasa la empresa...
1 respuesta
Si mi contrato es ya de 21 horas, ¿Puedo ejercer el derecho de elección de horario por maternidad?
Yo estoy trabajando en una empresa con un contrato indefinido a 21 horas. Voy a ser madre y me gustaría saber si para elegir el horario fijo que más me convenga, puedo hacerlo sin más o tendría que reducirme la jornada. La intención es trabajar en...
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