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Embarazo pueden despedir a mi marido
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Clausula de desplazamiento en contratos
Mi pareja lleva más de 10 años trabajando para una multinacional americana aquí en España. En su contrato hay una clausula de movilidad que dice lo siguiente: "El trabajador acepta expresamente que podrá ser desplazado temporalmente fuera de su...
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Hay los mismos derechos y obligaciones en un contrato de 10 h. Semanales
Me hace mucha falta tener estos datos aproximados. Tengo un contrato de 10 horas Semanales repartidas de lunes a sábado y una nomina de unos 310 € Mensuales. ¿Cuánto tiempo he de trabajar para tener derecho a desempleo? ¿Me pueden contratar en otra...
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Despido estando de baja maternal
Tengo firmado con una empresa el contrato 401. Primero fue desde 14.11.2007- 13.11.2008 y el otro (también 401) es de 14.11.2008- 13.11.2009. Yo estoy embarazada y entendí que este contrato esta en fraude de ley. Ahora, la empresa no me quieren hacer...
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Reducción de reducción
Tenia reducción de jornada a 27 horas, y la amplio a 20 horas, esta segunda vez por guarda legal, cuando mi hijo cumple los 8 años, ¿Puedo volver a mi jornada completa, o me pueden obligar a seguir con la reducción de 27 horas?
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Finiquito y mejora laboral
La empresa en la que estoy indefinida desde hace 4 años va cada vez peor y estamos bastantes mosqueados por las gestiones "ocultas" que esta haciendo nuestro jefe. Yo no me fio nada y aunque estoy segura que seria de las ultimas a las que despedirían...
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Modelo de solicitud para reducción de jornada.
Me gustaría que me facilitaran un modelo de solicitud de reducción de jornada laboral por cuidado de hijos menores de 8 años (tienen 3 años y 3meses). Del mismo modo quiero compaginar la reducción de jornada con la hora de lactancia, creo que es...
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¿Cuántos días por año corresponden de indemnización en un contrato de relevo por tiempo indefinido?
Mi situación es la siguiente: tengo un contrato fijo con mi empresa, mi jefe quiere acceder a la jubilación parcial anticipada y se lo ha aceptado la empresa. Por tanto es necesario contratar a alguien desde el paro en su puesto. Me ha tocado. Me...
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¿Formalidades sobre indemnización en despidos improcedentes?
Tengo entendido que ofrecer la indemnización por despido improcedente en la misma carta de despido ya no es correcto. ¿Cierto? ¿Es correcto reconocer en la carta de despido la improcedencia del mismo? ¿O sería mejor poner solo la causa del despido y...
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Despido por acumlación de bajas
Me dirijo a usted para comentarle mi situación. Actualmente, y desde hace tres años. Trabajo en una empresa que se dedica al almacenaje y distribución de libros. Entre el desarrollo de mis funciones está el empaquetado y el traslado manual de...
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¿Se puede despedir reconociendo la improcedencia tras la reforma laboral?
¿Después de la reforma laboral de febrero de 2012 sigue existiendo el despido exprés? ¿La empresa puede despedir un trabajador reconociendo la improcedencia del despido y abonándole la indemnización correspondiente? La indemnización debería de ser 45...
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