Excedencia y prestacion por desempleo

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Días de vacaciones antes del desempleo

El día 21 firme el despido con mi empresa y, en el certificado de empresa consta que tengo 13 días de vacaciones no disfrutadas por lo que no puedo ir a pedir la prestación por desempleo hasta entonces. Tengo dos preguntas al respecto: 1.- ¿Los días...
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¿De baja me pueden despedir sin previo aviso?

Te explico mi situación, yo actualmente estoy de baja médica porque estoy embarazada y me mandaron reposo. Trabajo en una empresa de telecomunicaciones con un contrato por obra y servicio y por medio de un compañero me he enterado que la empresa (A)...
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Puedo volver a cobrar el subsidio de desempleo si renuncio al trabajo durante el periodo de prueba.

Yo cobraba el subsidio de desempleo cuando me llamaron para una entrevista de trabajo en restaurante en Madrid, en la cual el dueño me explica las condiciones del trabajo, a mi me parecen bien y me contrata haciéndome un contrato indefinido, pero...
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Cómo cotiza a la SS una jornada parcial de 5 días semanales al 62.5%

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Finalización prestación por desempleo y embarazada

Estoy embarazada de 4 meses y medio, y voy a empezar a cobrar la prestación por desempleo (me han concedido 4 meses por haber trabajado 365 días). La cuestión es que antes de solicitar dicha prestación, me encontraba de baja por enfermedad (riesgo en...
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¿Cobrar baja maternal estando de excedencia voluntaria?

Estoy de excedencia voluntaria por 5 años, me he quedado embarazada y quisiera saber si tengo derecho a percibir la prestación por maternidad estando de excedencia voluntaria, tengo 2 hijos uno de 7 y 4 años. Me han ofrecido un puesto de trabajo pero...
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Contrato en fraude ley

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Hola.me han dado baja voluntaria en empresa cancelandome la ayuda familiar. ¿Cómo la puedo renovar?

Me han dado de baja voluntaria en una empresa, lo que no ha sido así, esto ha provocado que me cancelen la ayuda familiar y todo tipo de prestaciones, en la oficina del Inem me aconsejaron que con solo un día de trabajo la podría renovar junto al...
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¿Una no superación de periodo de prueba comunicada por la empresa da derecho a paro?

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