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Me pueden despedir sin derecho a indemnización ni paro?
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¿Paro si hay despido procedente?
Quisiera saber si con un despido procedente hay derecho a cobrar el paro (claro está, cumpliendo todos los requisitos de cotizaciones, etc.).
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¿Tengo derecho a paro si durante una excedencia voluntaria trabajo en otra empresa 6 meses y finaliza este último contrato?
Me encuentro en la situación administrativa de excedencia voluntaria desde hace un año, y me surge un contrato de trabajo por 6 meses a través de un plan de empleo. A la finalización de dicho contrato ¿Tengo derecho a alguna prestación o ayuda de...
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Fraude de ley contrato 402 por 16 meses
Llevo trabajando en la misma empresa desde julio de 2016. Me hicieron vrios contratos 402 hasta llegar a un año y al llegar al año me dan de baja sin darme finiquito y me dan de alta al día siguiente en otra empresa del mismo grupo, trabajando en el...
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Solicitar de forma legal paro tras una excedencia
Tengo un empleo de media jornada en el que llevo 6 años, pero por motivos personales necesito pedirme una excedencia voluntaria para terminar unos estudios. El inconveniente es que al ser voluntario no me corresponde paro, y necesito pagar los gastos...
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Baja por ILT y desempleo, como se compatibilizan?
He estado de BAJA 18 meses, hace 11 meses la empresa me despidió por despido objetivo, durante estos 11 meses me ha pagado la mutua, ahora la inspección médica me ha dado de Alta, según comentasteis si no solicitó el paro y empiezo a trabajar (en...
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Subsidio con contrato fijo discontinuo
En 2016 firme un contrato fijo-discontinuo, al acabar la campaña me pasaron al paro, yo creí que había finalizado mi relación con la empresa. En 2017 no me llamaron para trabajar ni en 2018 ni en 2019 para esa empresa... En cambio en 2018 trabaje...
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Compatibilidad desempleo y trabajo y maternidad
Mi situación es la siguiente: Noviembre 2010 -solicito dessempleo al 100% Abril compatibilizo prestación desempleo y un trabajo a 10 horas semanales 07-05 vuelvo a solicitar desempleo al 100% 16-05 vuelvo a compatibilizar prestación desempleo y un...
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Indemnización por despido improcedente en caso de contratos temporales sucesivos
El pasado 24/10 la ETT para la que trabajaba me entrega carta de despido. Me indican que la empresa matriz les ha comunicado que, por razones organizativas, prescinde de mis servicios. La ETT me propone un despido disciplinario por faltas de...
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De baja y acaba contrato para hacerme indefinida
Entre en una empresa a trabajar con una oferta de trabajo que decía: 3 meses, 3 meses e indefinida, y deje mi puesto de trabajo fijo en otra empresa. El caso es que se me acaba dentro de poco el segundo contrato de 3 meses y no me van a hacer...
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Tengo un contrato en Fraude de ley en una Administracion publica desde hace dos años.
En principio firme un contrato de un año de duracion y luego una prorroga de otro año(24meses). No sabemos lo que pasara, ya que nos dicen en el sindicato que estos contratos nos los tienen que hacer indefinidos, es decir, adjudicarnos las plazas. El...
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